管理人合同解除權(quán)與一般合同解除權(quán)既有聯(lián)系又有區(qū)別。管理人合同解除權(quán)建立在一般合同解除權(quán)的根基之上,屬于法定解除的研究對(duì)象。但是與一般合同解除權(quán)相比,管理人合同解除權(quán)又體現(xiàn)了“債務(wù)人友好型”的特點(diǎn):一是管理人的合同解除權(quán)具有任意性,現(xiàn)有的破產(chǎn)法規(guī)范未進(jìn)一步對(duì)管理人合同解除權(quán)的行使設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)或作出限制;二是管理人的合同解除權(quán)具有獨(dú)占性,破產(chǎn)法僅規(guī)定了管理人一方可以解除雙方均未履行完畢的合同;三是在合同解除的程序上采取推定解除方式,管理人可以不履行通知義務(wù);四是管理人的合同解除權(quán)突破了原則上僅守約方才可成為解除權(quán)人的規(guī)則,因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)情況下,債務(wù)人在待履行合同中屬于違約的一方。通過對(duì)管理人合同解除權(quán)特點(diǎn)的分析,有助于幫助我們了解管理人合同解除權(quán)制度及其存在的法律問題。關(guān)于雙方均未履行完畢合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)問題,本文認(rèn)為在通說觀點(diǎn)“未履行完畢主合同義務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)之外,還需要特殊的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),以體現(xiàn)司法的公正性。關(guān)于管理人合同解除權(quán)的行使標(biāo)準(zhǔn)問題,本文在借鑒美國經(jīng)驗(yàn)、成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國國情提出了“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”原則和“新利益平衡”原則,填補(bǔ)了我國立法上的空白。“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”原則是指當(dāng)管理人行使合同解除... 

【文章來源】：北方工業(yè)大學(xué)北京市

【文章頁數(shù)】：39 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景與研究方法
    1.2 研究?jī)?nèi)容與研究意義
第二章 管理人合同解除權(quán)概述
    2.1 一般合同解除權(quán)的類型與法律規(guī)定
    2.2 管理人合同解除權(quán)與一般合同解除權(quán)的關(guān)系
    2.3 管理人合同解除權(quán)的特點(diǎn)
    2.4 管理人合同解除權(quán)的法律問題
第三章 雙方均未履行完畢合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
    3.1 雙方均未履行完畢合同的定義與認(rèn)定方法
    3.2 已履行完畢合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
    3.3 雙方均未履行完畢合同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
第四章 管理人合同解除權(quán)的行使標(biāo)準(zhǔn)
    4.1 我國管理人合同解除權(quán)的司法現(xiàn)狀及問題
    4.2 美國管理人合同解除權(quán)的行使標(biāo)準(zhǔn)
        4.2.1 “沉重負(fù)擔(dān)”標(biāo)準(zhǔn)
        4.2.2 “商業(yè)判斷”標(biāo)準(zhǔn)
        4.2.3 “利益平衡”標(biāo)準(zhǔn)
    4.3 我國管理人合同解除權(quán)的行使標(biāo)準(zhǔn)
        4.3.1 非破產(chǎn)規(guī)范中的特殊利益保護(hù)原則
        4.3.2 “維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”原則
        4.3.3 “新利益平衡”原則
第五章 管理人合同解除權(quán)的行使期限
    5.1 視為解除的合同的繼續(xù)履行問題
    5.2 重整程序的解除期限
第六章 結(jié)論與展望
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
在學(xué)期間的研究成果
致謝



本文編號(hào)：3096931