關(guān)于無固定期限勞動合同的條款,是《勞動合同法》中最受爭議的內(nèi)容之一,自實施以來,支持和反對兩類近乎對立的觀點持續(xù)爭論至今。簽訂無固定期限勞動合同的規(guī)定,究竟對企業(yè)用工產(chǎn)生了怎樣的影響,受制于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)缺乏等眾多原因,經(jīng)驗性證據(jù)始終未有系統(tǒng)形成。浙江省人力資源和社會保障廳主持實施的薪酬調(diào)查詳細記錄了樣本企業(yè)關(guān)于用工成本、雇傭方式、合同類型的數(shù)據(jù)。本文運用該調(diào)查2013年的杭州市企業(yè)樣本,并匹配第三次經(jīng)濟普查關(guān)于企業(yè)財務(wù)情況的系統(tǒng)記錄,形成“企業(yè)-員工”匹配數(shù)據(jù),定量考察無固定期限勞動合同簽訂對企業(yè)用工的影響,以期為未來《勞動合同法》的完善和修訂提供基礎(chǔ)信息。本文研究基于薪酬粘性理論和人-崗匹配理論展開,在文獻梳理的基礎(chǔ)上,從三個維度關(guān)注簽訂無固定期限勞動合同對企業(yè)用工的影響:（1）是否導(dǎo)致了企業(yè)用工成本的增加,進而加劇勞動成本壓力;（2）是否影響了企業(yè)用工結(jié)構(gòu)的調(diào)整,進而影響轉(zhuǎn)型升級的進程;（3）是否引致延長工時、增加勞務(wù)派遣用工等規(guī)避行為,進而影響制度預(yù)期保護目標(biāo)的實現(xiàn)。研究發(fā)現(xiàn):（1）整體意義上,無固定期限勞動合同對企業(yè)單位勞動成本尚未有顯著影響,但對于勞動密集型企業(yè),簽訂無固定期限勞... 

【文章來源】：浙江大學(xué)浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖４．１?２０１３年截面數(shù)據(jù)員工“專業(yè)技術(shù)職稱”分布情況??２０１３年截面數(shù)據(jù)員工樣本“專業(yè)技術(shù)職稱”中，“高級職稱”、“中級職??

？初級職稱??７沒有取得專業(yè)技術(shù)職稱??圖４．１?２０１３年截面數(shù)據(jù)員工“專業(yè)技術(shù)職稱”分布情況??２０１３年截面數(shù)據(jù)員工樣本“專業(yè)技術(shù)職稱”中，“高級職稱”、“中級職??稱”、“初級職稱”合計共占４８．３８％，“沒有取得專業(yè)技術(shù)職稱”的員工占??５１．６２％。且“初級職稱”的員工（如助理工程師、技術(shù)員、研究實習(xí)員、醫(yī)（護）??師（士）、助教等）也是具有專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級知識技能，通過實踐可以獨當(dāng)??一面，理應(yīng)分類為高技能勞動力。因此將“高級職稱”、“中級職稱”、“初級??職稱”分類為高技能勞動力，將“沒有取得專業(yè)技術(shù)職稱”歸類為低技能勞動力。??ｎ?ｎ－，ａ／?０．８２％?＿?２．０４％?＿?，??０?０７／ｏ—？５．５５％?？?ｉｆ）級技師??游技師??象“高級技能??＇：?、中級技能??８２．０５％?？初級技能??、＞?

了規(guī)避手段而導(dǎo)致簽訂率為０，因此此處分析中則應(yīng)該將簽訂率為０的企業(yè)納入，??觀察全部樣本無固定期限勞動合同簽訂率高低與周平均工作時間和勞務(wù)派遣工??占比的關(guān)系。如圖５．２所示，無固定期限勞動合同簽訂率越高，周平均工作時間??越長、勞務(wù)派遣工占比也越高，表明企業(yè)可能確實存在通過延長工作時間、增加??勞務(wù)派遣工代替全日制用工的規(guī)避行為。??Ｓ－Ｉ＊?？?？?＊？?？?？??Ｓｌ．?．?？?乂．??ｊ??魯????參魯?＞?費畢？?％?？??０?．２?．４?．６?８?１?０?２?．４?．６?．８?１??ＵＣ?ＵＣ??｜＊?平均擁工作時間??Ｆｉｔｔｅｄ?ｖａｌｕｅｓ?｜?｜?？?ｄｉｓｐ???Ｆｉｔｔｅｄ?ｖａｌｕｅｓ?｜??圖５．２無固定期限合同簽訂率與周平均工作時間（左）、勞務(wù)派遣工占比（右）的關(guān)系圖??５．５．２無固定期限勞動合同對企業(yè)用工影響的結(jié)構(gòu)性特征??（１）無固定期限勞動合同對用工成本的影響。??上文的實證檢驗顯示，總體意義上，無固定期限勞動合同對企業(yè)用工成本并??不存在顯著影響，但在勞動密集型企業(yè)中則引起了用工成本上升�；谶@一認(rèn)識，??在此檢驗勞動密集型企業(yè)無固定期限勞動合同簽訂率與單位用工成本的關(guān)系，如??圖５．３。我們發(fā)現(xiàn)，在勞動密集型企業(yè)中確實存在無固定期限勞動合同與企業(yè)用??工成本的正向關(guān)系

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3011901