本文關(guān)鍵詞：侵權(quán)責(zé)任法中過(guò)失相抵制度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,法治社會(huì)的進(jìn)程也在不斷推進(jìn)。在努力實(shí)現(xiàn)我國(guó)法治社會(huì)目標(biāo)的過(guò)程中,各種應(yīng)對(duì)社會(huì)新情況新案件的法律制度也應(yīng)運(yùn)而生。在此背景下,我國(guó)在2009年出臺(tái)了《侵權(quán)責(zé)任法》,此部法律在我國(guó)民法領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新的應(yīng)對(duì)各種侵權(quán)案件的規(guī)則制度,其中過(guò)失相抵制度尤為亮眼。過(guò)失相抵制度作為調(diào)整受害人與侵害人之間責(zé)任的分配規(guī)則,其對(duì)于公平正義的維護(hù)以及補(bǔ)充侵權(quán)法中過(guò)錯(cuò)責(zé)任、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任歸責(zé)原則的不足方面具有非常重要的意義。它解決的主要問(wèn)題是在侵權(quán)案件中,如果受害人對(duì)于損害的發(fā)生或者擴(kuò)大也有過(guò)錯(cuò),那么如何進(jìn)行雙方之間責(zé)任的公平分配。盡管過(guò)失相抵制度已經(jīng)出現(xiàn)在我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法之中,但我國(guó)目前對(duì)于這一制度的規(guī)定與研究依然比較簡(jiǎn)略,法律體系不夠完善,對(duì)過(guò)失相抵制度的具體適用沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其構(gòu)成要件也沒(méi)有形成一致的看法,同時(shí),在實(shí)踐中過(guò)失相抵制度也沒(méi)有得到完全的發(fā)揮,法院往往在實(shí)務(wù)操作中一刀切,未能合理的發(fā)揮過(guò)失相抵制度的功能,導(dǎo)致其流于形式。因此,過(guò)失相抵制度在我國(guó)還不能很好的發(fā)揮其公平分配責(zé)任的作用。本文總體結(jié)構(gòu)上共分為三部分:導(dǎo)言、正文和結(jié)語(yǔ)。正文共涵蓋四大章。第一章主要是對(duì)過(guò)失相抵制度內(nèi)涵進(jìn)行分析。首先通過(guò)一個(gè)小案例引出過(guò)失相抵概念,通過(guò)對(duì)這一制度歷史演變以及奉行的原則精神進(jìn)行分析,進(jìn)而使我們對(duì)其概念有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí);接著對(duì)過(guò)失相抵的法律特征進(jìn)行分析,包括受害人對(duì)損害的發(fā)生或擴(kuò)大存在過(guò)錯(cuò)、過(guò)失相抵既可減輕加害人賠償責(zé)任,也可免除加害人侵權(quán)責(zé)任以及法官可依職權(quán)主動(dòng)適用過(guò)失相抵規(guī)則,這些法律特征表明了過(guò)失相抵具有的法律功能,使我們對(duì)這一制度進(jìn)一步加深理解。同時(shí),由于過(guò)失相抵在侵權(quán)法中存在界定的困難,文章又將其與相關(guān)法律概念作比較,通過(guò)各個(gè)分析得出其自身具有的特性,以便我們方便把握過(guò)失相抵。第二章主要對(duì)過(guò)失相抵構(gòu)成要件做理論分析。在受害人過(guò)錯(cuò)中,著重分析了受害人故意與過(guò)失容易出現(xiàn)爭(zhēng)議的地方,指出受害人故意與受害人同意之間存在的不同,對(duì)受害人過(guò)失性質(zhì)、類型和判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)定,認(rèn)為受害人過(guò)失性質(zhì)應(yīng)是指受害人未盡到合理注意,在判斷時(shí)應(yīng)以客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考量;對(duì)于受害人是否應(yīng)當(dāng)具有過(guò)失相抵能力,筆者在分析責(zé)任能力說(shuō)、客觀說(shuō)等各家學(xué)說(shuō)觀點(diǎn)基礎(chǔ)上,通過(guò)進(jìn)一步的探究,認(rèn)為受害人應(yīng)當(dāng)具有過(guò)失相抵能力,但此種能力非責(zé)任能力,而應(yīng)是一種識(shí)別能力。第三章是對(duì)過(guò)失相抵在我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法中的適用進(jìn)行探究。首先確定過(guò)失相抵的適用范圍,包括過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域與無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域。其中重點(diǎn)是在無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域的適用問(wèn)題。筆者從我國(guó)立法發(fā)展趨勢(shì)以及社會(huì)公平原則角度出發(fā),認(rèn)定過(guò)失相抵制度應(yīng)適用于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域,但基于無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的特殊性,其適用必然有一定的限制。接著對(duì)過(guò)失相抵的適用方法進(jìn)行了全面分析,通過(guò)對(duì)原因力比較法、過(guò)錯(cuò)比較法以及綜合型方法的探究,筆者更加傾向于過(guò)錯(cuò)比較法,但原因力比較法可以作為適用過(guò)失相抵的輔助方法。同時(shí),對(duì)于過(guò)錯(cuò)比較法應(yīng)當(dāng)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),筆者將其具體化,并制作為表格以供司法實(shí)務(wù)借鑒。第四章對(duì)過(guò)失相抵在我國(guó)的運(yùn)用提出幾點(diǎn)完善建議。首先是在立法體系中應(yīng)當(dāng)將過(guò)失相抵適用于合同法領(lǐng)域,因?yàn)橐罁?jù)過(guò)失相抵性質(zhì),只要是以損害賠償為責(zé)任承擔(dān)方式的領(lǐng)域都可適用過(guò)失相抵;其次是針對(duì)立法條文的混亂進(jìn)行統(tǒng)一完善,特別是過(guò)失相抵的操作方法方面;然后對(duì)目前越來(lái)越多的商事侵權(quán)案件進(jìn)行探討,認(rèn)為商事主體應(yīng)該被納入到過(guò)失相抵制度調(diào)整范圍內(nèi)。希望通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的完善能夠幫助我國(guó)過(guò)失相抵制度更進(jìn)一步的發(fā)展完善。
【關(guān)鍵詞】：侵權(quán)責(zé)任 過(guò)失相抵 責(zé)任分配 受害人過(guò)錯(cuò)
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D923
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-10
• 導(dǎo)言10-16
• 一、問(wèn)題的提出10
• 二、研究目的和意義10-11
• 三、選題背景11
• 四、文獻(xiàn)綜述11-14
• 五、主要研究方法14
• 六、論文結(jié)構(gòu)安排14-16
• 第一章 過(guò)失相抵制度內(nèi)涵分析16-24
• 第一節(jié) 過(guò)失相抵制度的概念16-17
• 第二節(jié) 過(guò)失相抵制度之法律特征分析17-20
• 一、受害人對(duì)于損害的發(fā)生或擴(kuò)大存在過(guò)錯(cuò)17-18
• 二、過(guò)失相抵的法律效力是減輕或免除加害人的賠償責(zé)任18-19
• 三、過(guò)失相抵是法官依其職權(quán)主動(dòng)適用的規(guī)則19-20
• 第三節(jié) 過(guò)失相抵與其他相關(guān)法律概念的比較20-24
• 一、過(guò)失相抵與共同過(guò)錯(cuò)20
• 二、過(guò)失相抵與損益相抵20-21
• 三、過(guò)失相抵與自甘冒險(xiǎn)21-22
• 四、過(guò)失相抵與因果關(guān)系中斷22-24
• 第二章 過(guò)失相抵的構(gòu)成要件24-35
• 第一節(jié) 受害人具有過(guò)錯(cuò)24-30
• 一、受害人故意25-26
• 二、受害人過(guò)失26-30
• 第二節(jié) 受害人的過(guò)錯(cuò)與損害結(jié)果的發(fā)生或擴(kuò)大之間需存在因果關(guān)系30-31
• 第三節(jié) 關(guān)于受害人是否需要具備過(guò)失相抵能力31-35
• 一、責(zé)任能力說(shuō)31-32
• 二、客觀說(shuō)32
• 三、我國(guó)理論界與實(shí)務(wù)界的觀點(diǎn)32-33
• 四、小結(jié)33-35
• 第三章 過(guò)失相抵在侵權(quán)責(zé)任法中的適用35-41
• 第一節(jié) 過(guò)失相抵的適用范圍35-37
• 一、過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域的適用35
• 二、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域的適用35-37
• 三、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域適用的限制37
• 第二節(jié) 過(guò)失相抵的適用方法37-41
• 一、原因力比較法37-38
• 二、過(guò)錯(cuò)比較法38
• 三、綜合型方法38
• 四、小結(jié)38-41
• 第四章 過(guò)失相抵制度在我國(guó)存在的問(wèn)題以及完善建議41-45
• 第一節(jié) 相關(guān)法律條文比較混亂41-42
• 第二節(jié) 過(guò)失相抵在我國(guó)立法模式中有待完善42-43
• 第三節(jié) 關(guān)于商事主體能否納入過(guò)失相抵制度的建議43-45
• 結(jié)語(yǔ)45-46
• 參考文獻(xiàn)46-49
• 后記49-50

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