本文關(guān)鍵詞：被規(guī)避、被冷落的勞動(dòng)合同法及其出路——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系調(diào)整中國(guó)家行政主導(dǎo)取向之檢討，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：勞動(dòng)合同法是勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律,而最近完成的實(shí)證調(diào)查表明,其實(shí)施之初被規(guī)避、被冷落的現(xiàn)象便十分突出。盡管其原因十分復(fù)雜,在立法取向上沿襲國(guó)家行政主導(dǎo)則是基本原因。現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看,認(rèn)真地加以檢討是十分必要的。勞動(dòng)合同與中世紀(jì)的租約、計(jì)劃體制下的隱性契約不同,其基本主體是企業(yè)和勞動(dòng)者,政府作為輔助主體的介入不能簡(jiǎn)單地沿用以往行政一方主導(dǎo)的路徑。亡羊補(bǔ)牢,未為遲也。但是,這需要從理念認(rèn)識(shí)上和實(shí)際操作上進(jìn)行補(bǔ)救的工作。包括營(yíng)造相關(guān)的法制環(huán)境,培育相關(guān)的法律誠(chéng)信,提供相關(guān)的施法技術(shù)等。也就是說(shuō),應(yīng)該循著更為開(kāi)放的路徑來(lái)實(shí)施勞動(dòng)合同法。
【作者單位】： 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院;北京師范大學(xué)中國(guó)勞工問(wèn)題研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同法 政府行政 勞動(dòng)關(guān)系基本主體 企業(yè) 勞動(dòng)者
【分類(lèi)號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 一、規(guī)避、冷落現(xiàn)象的調(diào)查印象勞動(dòng)合同法于2008年年初開(kāi)始實(shí)施,我們對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查地點(diǎn)分別是華南、華東、西北、華北的4個(gè)城市,調(diào)查企業(yè)分布于建筑、紡織服裝、電子等行業(yè),在控制行業(yè)指標(biāo)的前提下隨機(jī)抽取企業(yè)31個(gè),被訪者涉及勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、勞

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本文編號(hào)：269875