論我國家政工勞動權益保護
發(fā)布時間:2017-03-24 19:15
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【摘要】:近些年來,我國的經濟結構發(fā)生著深刻變革,第三產業(yè)成為經濟發(fā)展的新增長點,家政服務業(yè)作為吸納就業(yè)人員多、發(fā)展前景好的新興行業(yè)越來越受到社會關注。家政服務業(yè)規(guī)?焖賶汛蟮耐瑫r也帶來了諸多問題,阻礙著家政服務業(yè)的長足發(fā)展。在家政行業(yè)的種種問題中,家政工的權益保障缺失問題尤為突出。當前,我國家政工勞動權益保護的存在問題主要有:休息休假時間無保障、工資報酬水平偏低、人身權利易受侵犯、合同簽訂率低、缺乏社會保障。家政工權益保護缺失的原因主要有四個方面:其一,勞動法律體系的立法缺陷。一直以來家政行業(yè)的發(fā)展游離于法律規(guī)范體系之外,盡管我國《民法通則》和《合同法》在保護非正規(guī)就業(yè)的家政工權利方面彌補了現行勞動法律體系的不足,但是在家政工勞動權益的特殊性保護方面還是顯得力不從心。其二、監(jiān)督機制不健全。其三、社會保障與商業(yè)保險均缺乏強制性。其四、權利救濟途徑不完善。家政糾紛訴訟難度大、成本高,行業(yè)性協會不健全,家政工自身維權力量薄弱等都是家政工維權受挫的原因。針對這些問題,首先應賦予家政工勞動者身份。逐步完善與家政服務業(yè)相關的法律法規(guī),擴大勞動法律法規(guī)適用范圍,制定行業(yè)單行法。其次,拓寬家政工權利救濟渠道,司法救濟與非訴訟調解機制相互補充。在司法方面,應采取降低訴訟成本、簡化訴訟程序、適用舉證責任倒置以及提高法律援助機構在家政工維權過程中的作用。在非訴訟調解機制中,應充分發(fā)揮行業(yè)協會公平公正、定紛止爭的作用。最后,政府監(jiān)管與政府扶持并舉,發(fā)揮政府在家政服務領域的調解作用,推動家政服務業(yè)又好又快發(fā)展。政府通過落實財稅扶持,增加資金投入,扶持中小家政服務企業(yè)規(guī);,同時加強家政服務平臺建設,推動家政保障領域多元化發(fā)展。
【關鍵詞】:家政服務人員 勞動關系 勞動權益保護
【學位授予單位】:安徽財經大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:D922.5
【目錄】:
- 摘要4-6
- Abstract6-10
- 引言10-12
- 一、我國家政工勞動權益保護存在的問題12-15
- (一)休息休假時間無保障12
- (二)工資報酬水平偏低12-13
- (三)人身權利易受侵犯13
- (四)合同簽訂率低13
- (五)缺乏社會保障13-15
- 二、我國家政工勞動權益缺乏保護的原因15-20
- (一)家政工勞動權益保護的立法缺陷15-17
- 1.勞動法律法規(guī)將非正規(guī)就業(yè)的家政工排除在“勞動者”之外15-16
- 2.民事法律體系調整范圍不全面16
- 3.地方家政服務法規(guī)、規(guī)章不健全16-17
- (二)社會保障與商業(yè)保險均缺乏強制性17-18
- (三)監(jiān)督機制不健全18
- (四)家政工權利救濟途徑不完善18-20
- 三、完善我國家政工權益保護機制的建議20-29
- (一)擴大《勞動法》、《勞動合同法》適用范圍,制定行業(yè)性規(guī)章20-23
- 1.家政服務關系納入勞動法律體系20-21
- 2. 制定行業(yè)性規(guī)章21-23
- (二)健全家政工權利救濟機制23-25
- 1.完善司法救濟渠道23-24
- 2.健全非訴訟調解機制24-25
- (三)加強政府對家政服務行業(yè)的監(jiān)管與扶持25-29
- 1.完善市場監(jiān)管體制25-26
- 2.進一步落實政府扶持政策26-29
- 結語29-30
- 參考文獻30-32
- 致謝32
【參考文獻】
中國期刊全文數據庫 前1條
1 賀玲;;整體主義制度觀的家政工勞動權益保護立法[J];前沿;2011年21期
本文關鍵詞:論我國家政工勞動權益保護,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
,本文編號:266058
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