【摘要】：如何規(guī)范和合理管理高校編制外聘用人員已成為各高校必須面對的問題,特別是《勞動(dòng)合同法》的修訂和崗位設(shè)置工作的開展,使得高校編制外聘用人員管理問題日益凸顯,各高校應(yīng)客觀看待這一問題,通過科學(xué)管理有效保障臨時(shí)聘用人員的合法權(quán)益。本文從高校臨時(shí)工的特點(diǎn)出發(fā),闡述了目前高校臨時(shí)人員管理存在普遍問題,并提出合理化建議。
【作者單位】： 華北水利水電大學(xué);
【分類號(hào)】：G647.2

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本文編號(hào)：2545912