【摘要】：2013年7月1日起,新修訂的《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施。新政的出臺(tái),對(duì)現(xiàn)行人才派遣模式帶來(lái)了全方位的影響。人才派遣要盡快適應(yīng)新形勢(shì),采取新措施,更好地發(fā)揮人力資本的作用,必須盡快創(chuàng)新派遣模式。本文擬從我國(guó)人才派遣模式創(chuàng)新的必要性出發(fā),探討如何在人才派遣模式中對(duì)其進(jìn)行完善,希望能夠?yàn)槲覈?guó)企業(yè)的人才派遣工作提供一些參考意見(jiàn)。
【作者單位】： 溫州人才市場(chǎng);
【分類號(hào)】：D922.52

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2542121