【摘要】：正2008年5月1日,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》(本欄目內(nèi)簡稱《調(diào)解仲裁法》)正式實施,該法是繼《勞動合同法》之后又一部與勞動者切身利益緊密相關(guān)的法律。與之前規(guī)范勞動爭議解決機(jī)制的法規(guī)相比,這部法律有諸多創(chuàng)新之處,其中反響最為強(qiáng)烈的便是"一裁終局"制度。我國的勞動爭議處理體制一直是"一調(diào)一裁兩審"制,這一體制最大的缺陷就是勞動爭議糾紛解決周期過長。而"一裁終局"制度的
【分類號】：D922.591

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