【摘要】：建國之前的勞動(dòng)合同立法是新民主主義法制的重要組織部分之一。建國之前的勞動(dòng)合同立法,從大量移植蘇俄勞動(dòng)法到逐步擺脫蘇聯(lián)法的影響,形成自己特色。勞動(dòng)合同的訂立始終遵循著契約自由原則。勞動(dòng)合同的解除體現(xiàn)著中國共產(chǎn)黨革命時(shí)期勞動(dòng)政策的轉(zhuǎn)變。建國之前中國共產(chǎn)黨在勞動(dòng)合同立法上的演變,對當(dāng)今我國的勞動(dòng)合同法修改與完善同樣有著極其重要的啟迪和借鑒意義。
[Abstract]:The labor contract legislation before the founding of the people's Republic of China is one of the important organizational parts of the new democratic legal system. Before the founding of the people's Republic of China, the labor contract legislation, from a large number of transplantation of Soviet and Russian labor law to gradually get rid of the influence of Soviet law, formed its own characteristics. The conclusion of labor contract always follows the principle of freedom of contract. The termination of labor contract reflects the transformation of labor policy during the revolution of the Communist Party of China. The evolution of the labor contract legislation of the Communist Party of China before the founding of the people's Republic of China is also of great enlightenment and reference significance to the revision and perfection of the labor contract law in our country.
【作者單位】： 鹽城師范學(xué)院;
【分類號】：D922.52;D929;K26

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：2519997