【摘要】：正目前,山東省正處于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期。發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整勢必帶來勞動用工制度的深刻變革,加之《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》(2012年12月31日)的出臺、《中華人民共和國勞動合同法修正案》(2013年7月1日)的通過、《山東省勞動合同條例》(2013年10月1日)的修改以及
[Abstract]:At present, Shandong Province is in the crucial period of accelerating the transformation of economic development mode, promoting industrial transformation and upgrading, and realizing the strategic transformation from big to strong. With the transformation of the mode of development and the adjustment of the economic structure, it is bound to bring about profound changes in the labor and employment system. In addition, the Supreme people's Court's interpretation of certain issues concerning the applicable Law in handling Labor dispute cases (4) > (31 December 2012), the adoption of the Amendment to the Labor contract Law of the people's Republic of China (1 July 2013), < Shan Amendments to the regulations on Labor contracts in the Eastern Province (1 October 2013) and
【作者單位】： 中共山東省委黨校政法教研部;
【分類號】：D922.591

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本文編號：2258634