本文選題：政治關(guān)聯(lián) + 民營企業(yè)��； 參考：《會計之友》2017年03期

【摘要】：文章以《勞動合同法》的實施為背景,以2008—2014年滬、深兩市A股民營上市企業(yè)為研究樣本,透過社會性負擔(dān)這一視角,闡述政治關(guān)聯(lián)帶給企業(yè)的兩面性,實證分析了我國民營上市企業(yè)政治關(guān)聯(lián)對企業(yè)員工成本粘性的影響。研究發(fā)現(xiàn):政治關(guān)聯(lián)的民營企業(yè)與非政治關(guān)聯(lián)企業(yè)相比,其員工成本粘性更小,甚至出現(xiàn)反粘性,并且其政治關(guān)聯(lián)程度越大,成本粘性越小或反成本粘性越大,由此導(dǎo)致的結(jié)果是企業(yè)業(yè)務(wù)量下降時,政治關(guān)聯(lián)企業(yè)更傾向于采取裁員措施。研究結(jié)果支持了政治關(guān)聯(lián)身份的保護作用有助于降低民營企業(yè)社會負擔(dān)的觀點,并且從側(cè)面反映出政治關(guān)聯(lián)對國有企業(yè)和民營企業(yè)的影響機制不一樣。研究結(jié)論對觀察《勞動合同法》的實施效果具有重要意義。
[Abstract]:Taking the implementation of Labor contract Law as the background, taking the private listed enterprises in Shanghai and Shenzhen stock markets from 2008 to 2014 as the research samples, through the perspective of social burden, this paper expounds the dual character brought by the political connection to the enterprises. This paper empirically analyzes the influence of the political connection of the private listed enterprises on the staff cost stickiness. It is found that compared with non-political affiliated enterprises, the staff cost stickiness is smaller, and even anti-stickiness appears, and the greater the degree of political connection, the smaller the cost stickiness or anti-cost stickiness. As a result, when business volume drops, political affiliates tend to take layoffs. The research results support the view that the protective role of political association status can help to reduce the social burden of private enterprises, and reflect that the influence mechanism of political association on state-owned enterprises and private enterprises is different. The conclusion is of great significance to observe the effect of Labor contract Law.
【作者單位】： 重慶大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目“中國金融行業(yè)上市公司強制執(zhí)行公允價值會計的表現(xiàn)及后果研究”(13CGL040) 2016年度重慶大學(xué)中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)資助項目“我國會計準(zhǔn)則原則或規(guī)則導(dǎo)向優(yōu)劣的實證檢驗”(106112016CDJXY020005)
【分類號】：F276.5;F272.92

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本文編號：2082577