本文關(guān)鍵詞：勞動合同法對底層勞動者的影響——以農(nóng)民工為視角，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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山東大學(xué)碩士學(xué)位論文勞動合同法對底層勞動者的影響——以農(nóng)民工為視角姓名:曾憲偉申請學(xué)位級別:碩士專業(yè):政治經(jīng)濟學(xué)指導(dǎo)教師:魏建20090925山東大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要《中華人民共和國勞動合同法》經(jīng)全國人大批準(zhǔn)于2008年1月1日起正式實施。它的頒布和實施是中國勞動保護制度建設(shè)的重大事件。以農(nóng)民工為代表的底層勞動者,為我國經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻,其合法權(quán)益被侵犯的現(xiàn)象非常突出,《勞動合同法》的出臺和實施將有助于改變這個局面。本文以農(nóng)民工為視角,分析勞動合同法對農(nóng)民工的就業(yè)和權(quán)益改善帶來的影響。并輔以大量的數(shù)據(jù)和事實,說明勞動合同法實施的必要性和緊迫性。同時為有效的實施勞動合同法,避免勞動合同法實施過程中可能的不利影響,進一步提出了相關(guān)的政策建議。文章共分三大部分。第一部分主要說明了勞動合同法實施的的國際和國內(nèi)背景。經(jīng)濟全球化下企業(yè)社會責(zé)任的興起,對我國勞動者權(quán)益保護提出了更高的要求,這是勞動合同法產(chǎn)生的國際背景。我國在經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時,以農(nóng)民工為代表的底層勞動者權(quán)益的缺失,已嚴(yán)重影響了社會進步和經(jīng)濟發(fā)展。勞動保護法規(guī)的制定和實施勢在必行,這是勞動合同法產(chǎn)生的國內(nèi)背景。第二部分主要結(jié)合有關(guān)文獻,從理論方面分析勞動合同法... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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