本文關(guān)鍵詞：《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后旅游企業(yè)員工招聘與解聘管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后旅游企業(yè)員工招聘與解聘管理研究

     論文目錄

摘要第1-4頁(yè)

Abstract第4-8頁(yè)

1 緒論第8-16頁(yè)

   ·研究背景第8-9頁(yè)

   ·研究綜述第9-13頁(yè)

     ·基于《勞動(dòng)合同法》的人力資源管理研究綜述第9-12頁(yè)

     ·旅游企業(yè)員工招聘和解聘管理研究綜述第12-13頁(yè)

   ·研究目的和意義第13-15頁(yè)

   ·研究方法和思路第15-16頁(yè)

2 相關(guān)理論第16-25頁(yè)

   ·企業(yè)人本管理理論第16-19頁(yè)

     ·人本管理的內(nèi)涵第16-17頁(yè)

     ·企業(yè)中的人本管理第17頁(yè)

     ·企業(yè)實(shí)施人本管理的意義第17-19頁(yè)

     ·企業(yè)實(shí)施人本管理的誤區(qū)第19頁(yè)

   ·勞動(dòng)關(guān)系管理理論第19-21頁(yè)

     ·勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系管理第19-20頁(yè)

     ·勞動(dòng)關(guān)系管理的重要性第20-21頁(yè)

   ·企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論第21-25頁(yè)

     ·企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義第22-23頁(yè)

     ·企業(yè)法律責(zé)任分類第23頁(yè)

     ·企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的目的第23-25頁(yè)

3 《勞動(dòng)合同法》對(duì)旅游企業(yè)員工招聘與解聘工作的影響第25-34頁(yè)

   ·《勞動(dòng)合同法》推出的背景與立法宗旨第25-27頁(yè)

     ·《勞動(dòng)合同法》推出的背景第25-26頁(yè)

     ·《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨第26-27頁(yè)

   ·國(guó)外涉及員工招聘與解聘工作相關(guān)法律的簡(jiǎn)要介紹第27-28頁(yè)

     ·美國(guó)第27-28頁(yè)

     ·日本第28頁(yè)

   ·關(guān)于員工招聘與解聘工作《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的對(duì)比第28-30頁(yè)

   ·《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后對(duì)旅游企業(yè)員工的影響第30-31頁(yè)

   ·《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后對(duì)旅游企業(yè)員工招聘與解聘管理的影響第31-34頁(yè)

     ·員工獲取與離職成本加大第31-32頁(yè)

     ·企業(yè)法律責(zé)任加大第32頁(yè)

     ·規(guī)章制度作用加強(qiáng)第32頁(yè)

     ·用工方式改變第32頁(yè)

     ·人才競(jìng)爭(zhēng)加劇第32-33頁(yè)

     ·勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生可能性增大第33頁(yè)

     ·管理難度加大第33頁(yè)

     ·人力資源管理地位提升第33-34頁(yè)

4 旅游企業(yè)員工招聘與解聘管理現(xiàn)狀第34-42頁(yè)

   ·旅游企業(yè)人力資源特點(diǎn)第34-35頁(yè)

   ·旅游企業(yè)員工招聘與解聘管理目前存在的問題第35-42頁(yè)

     ·不注重人本管理第36頁(yè)

     ·缺乏承擔(dān)社會(huì)責(zé)任意識(shí)第36-37頁(yè)

     ·招聘與解聘管理工作重視力度不夠第37頁(yè)

     ·招聘與解聘管理過程不規(guī)范第37-39頁(yè)

     ·企業(yè)法律意識(shí)不強(qiáng)第39-42頁(yè)

5 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后旅游企業(yè)員工招聘與解聘管理第42-57頁(yè)

   ·旅游企業(yè)實(shí)施員工招聘與解聘管理的理念和組織結(jié)構(gòu)第42-43頁(yè)

     ·旅游企業(yè)實(shí)施員工招聘與解聘管理的理念第42頁(yè)

     ·旅游企業(yè)實(shí)施員工招聘與解聘管理體系的組織結(jié)構(gòu)第42-43頁(yè)

   ·旅游企業(yè)實(shí)施員工招聘與解聘管理體系的思路第43-44頁(yè)

   ·旅游企業(yè)實(shí)施員工招聘與解聘管理的對(duì)策第44-55頁(yè)

     ·內(nèi)部管理對(duì)策第44-53頁(yè)

     ·旅游企業(yè)招聘與解聘工作外包第53-55頁(yè)

   ·旅游企業(yè)員工招聘與解聘管理工作的控制第55-57頁(yè)

結(jié)論及展望第57-58頁(yè)

參考文獻(xiàn)第58-62頁(yè)

致謝第62頁(yè)

論文編號(hào)BS316525，這篇論文共62頁(yè)
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