本文選題：法定退休年齡 + 保險經(jīng)辦機構(gòu)��； 參考：《人力資源》2015年09期

【摘要】：正來信咨詢我單位某職工即將達到法定退休年齡,不久前卻被判處有期徒刑,我單位還沒來得及與其解除勞動關系,請問該如何為其辦理退休?專家解答根據(jù)相關規(guī)定,企業(yè)職工被判處有期徒刑或勞動教養(yǎng),執(zhí)行期間或執(zhí)行期滿時已達到、超過法定退休年齡的,以及距法定退休年齡不足12個月內(nèi)被判處有期徒刑或勞動教養(yǎng)的,如符合退休條件,應將基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移到戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu),在其戶籍所在地辦理退休手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。對于上述人員,原用人單位未按《勞動合同法》有關規(guī)定解除勞動關系、檔案未移交到本人戶籍地有關
[Abstract]:Is the letter consulting my unit a worker is about to reach the legal retirement age, but was sentenced to imprisonment not long ago, my unit has not yet had time to lift its labor relations, how should handle for its retirement?According to the relevant provisions, an employee of an enterprise is sentenced to fixed-term imprisonment or re-education through labour. If he has reached the legal retirement age during the execution period or the expiration of the execution period,And those who are sentenced to fixed-term imprisonment or re-education through labour within 12 months from the legal retirement age shall, if they meet the conditions for retirement, transfer the basic old-age insurance relationship to the social insurance agency in the place of domicile and go through the retirement formalities in the place where their domicile is registered.Enjoy basic old-age insurance treatment.For the above-mentioned personnel, the original employing unit has not dissolved the labor relations in accordance with the relevant provisions of the Labor contract Law, and the file has not been handed over to the relevant place of domicile.
【分類號】：D922.52;F272.92

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本文編號：1748498