天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當前位置:主頁 > 法律論文 > 合同法論文 >

勞動關系從屬性理論下“勞動者”概念的再思考

發(fā)布時間:2018-03-31 18:10

  本文選題:勞動者 切入點:勞動關系 出處:《市場周刊(理論研究)》2013年07期


【摘要】:正一、問題的提出法學家哈特認為法律定義作為一種文字上的啟示,是對一個獨立的詞進行語言上的界說,進而使一種事物區(qū)別于其他事物的問題。如何定義"勞動者"一詞,是勞動法律關系中勞動主體基礎理論必須面對的一個問題。在我國,無論是根本法的《憲法》還是《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等,都未對這一概念進行抽象的詞句標界,只是明確列舉使用勞動者的主體,且不再定義勞動者的定
[Abstract]:First, the jurist Hart believes that the definition of law, as a literal revelation, is a matter of linguistic definition of an independent word, which distinguishes one thing from other things, and how to define the term "laborer". It is a problem that must be faced in the basic theory of labor subject in labor legal relations. In our country, whether it is the Constitution of the basic Law or the Labor Law, the Social Insurance Law, etc. No abstract word and sentence demarcation of the concept, but a clear list of the subjects who use the laborer, and no longer define the definition of the laborer
【作者單位】: 南京大學法學院;
【分類號】:D922.5

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 郭文龍;;關聯(lián)企業(yè)與勞動者之間的勞動關系認定[J];中國勞動;2010年11期

2 蔡建輝;;5類糾紛可直接進入法院訴訟程序[J];中國勞動;2006年07期

3 ;《勞動法》名詞解釋[J];中國工運;1994年10期

4 張立興;;用勞動法保衛(wèi)公司[J];科技智囊;2002年02期

5 徐晶;;勞動法主體的界定與適用范圍研究[J];金卡工程(經濟與法);2009年10期

6 張麗;;《勞動合同法》的漏洞和缺陷[J];中國集體經濟;2009年04期

7 黎建飛;;勞動法調整對象是勞動行為[J];中國勞動;2006年01期

8 祝玉林;;除名與單方解除勞動關系的選擇適用[J];中國勞動;2007年12期

9 長路;胡波;;解讀新《勞動合同法》(四)[J];當代礦工;2008年04期

10 龔曉龍;;芻議用人單位與勞動者未簽訂書面勞動合同二倍工資支付的法律適用[J];法制與社會;2009年07期

相關會議論文 前10條

1 朱文巖;;勞動關系與勞務關系區(qū)別的再思考[A];河南省冶金企業(yè)創(chuàng)新與和諧發(fā)展研討會——暨技術經濟年會論文集[C];2008年

2 韓衛(wèi)軍;;勞動爭議訴訟的受理和立案要求[A];處理勞動爭議律師網絡研討會論文集[C];2002年

3 郭勤生;郭晟辰;;企業(yè)員工終止勞動關系的法律界定[A];江西省煤炭工業(yè)協(xié)會、江西省煤炭學會2006年工作暨學術年會學術論文集[C];2006年

4 郭軍;;構建和諧勞動關系——勞動合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會論文集[C];2006年

5 馮亞;孫曉軍;楊德文;許青;;勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響[A];第九屆中國煤炭經濟管理論壇暨2008年中國煤炭學會經濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

6 董保華;裘國梁;張憲民;戴建平;屠可風;宋志宏;周開暢;陸胤;關馨;徐穎;宋靖;朱懂理;薛孝東;朱雯雯;呂崗;;勞動關系多方協(xié)調機制研究(總報告部分)[A];2005年政府法制研究[C];2005年

7 邱小平;;新時期我國企業(yè)和諧勞動關系的構建[A];管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵——2008年全國企業(yè)管理創(chuàng)新大會資料匯編[C];2008年

8 ;《中華人民共和國勞動合同法》[A];2007年度中國汽車摩托車配件用品行業(yè)年度報告[C];2008年

9 李紅偉;;淺析企業(yè)并購中對勞動關系變化的處理[A];2009中華全國律師協(xié)會經濟專業(yè)委員會年會論文集[C];2009年

10 謝忠東;;試論涉外勞動關系的法律適用[A];律師事業(yè)與和諧社會——第五屆中國律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

相關重要報紙文章 前10條

1 市勞動保障局 陳金鵬;依法構建和諧勞動關系[N];咸寧日報;2008年

2 見習記者 黃晶邋記者 袁鋒;維護勞動者和用人單位雙方權益[N];海南日報;2007年

3 全國人大常委會法工委行政法室主任 李援;我國勞動合同法律制度的完善[N];工人日報;2007年

4 本報記者 李慧;專家解說勞動合同訂立[N];唐山勞動日報;2008年

5 北京市順義區(qū)人民法院 王楊邋徐健;勞動者提交辭呈不一定導致解除勞動關系[N];中國企業(yè)報;2008年

6 四川省電力公司培訓中心副教授 蒲繼東;霧里看花說“事實解除勞動關系”[N];西南電力報;2008年

7 吳迪;試用期內勞動者患病應如何處理[N];中國勞動保障報;2007年

8 李有軍;聚焦勞動合同法草案三審[N];人民日報海外版;2007年

9 鄧新建;廣東高院、省勞動仲裁委詳解《意見》[N];法制日報;2008年

10 ;深圳經濟特區(qū)和諧勞動關系促進條例[N];深圳特區(qū)報;2008年

相關博士學位論文 前10條

1 孫冰心;勞務派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學;2008年

2 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學;2009年

3 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學;2008年

4 吉達珠;勞動爭議處理機制實證研究[D];西南政法大學;2006年

5 丁建安;企業(yè)勞動規(guī)章的法律效力研究[D];吉林大學;2009年

6 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學;2007年

7 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學;2008年

8 蔡毅芬;勞動爭議仲裁制度之研究[D];中國政法大學;2006年

9 胡玉浪;勞動報酬權研究[D];廈門大學;2007年

10 李凌云;勞動權保障的國際標準及其發(fā)展趨勢[D];華東政法大學;2008年

相關碩士學位論文 前10條

1 鄭R糢,

本文編號:1691857


資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/hetongqiyue/1691857.html


Copyright(c)文論論文網All Rights Reserved | 網站地圖 |

版權申明:資料由用戶4dc88***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com