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勞務(wù)派遣的法治化探尋——解釋論與立法論的雙重考量

發(fā)布時間:2018-03-30 19:35

  本文選題:勞務(wù)派遣 切入點:新《勞動合同法》 出處:《學(xué)習(xí)與探索》2013年08期


【摘要】:中國《勞動合同法》將勞務(wù)派遣納入規(guī)制范圍,是中國勞動立法在制度構(gòu)造上的重大轉(zhuǎn)變,對勞動法的理論發(fā)展與制度建設(shè)產(chǎn)生了重要影響。勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)則雖然已經(jīng)修改完善,但現(xiàn)行規(guī)則在適用上仍面臨諸多疑難和困惑,需要在解釋論上予以排解。面對派遣實務(wù)中的膨脹、變異等亂象,在立法論層面繼續(xù)探尋法治化之路實屬必要。
[Abstract]:China's Labor contract Law brings labor dispatch into the scope of regulation, which is a major change in the system structure of Chinese labor legislation. It has an important impact on the theoretical development and system construction of labor law. Although the relevant rules of labor dispatch have been revised and perfected, the current rules are still faced with many difficulties and puzzles in their application. In the face of the dilation and variation in the practice of dispatch, it is necessary to continue to explore the road of ruling by law on the level of legislation.
【作者單位】: 吉林大學(xué)法學(xué)院;
【基金】:國家社科基金項目“《勞動合同法》適用疑難問題實證研究”(10BFX089)
【分類號】:D922.52

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前5條

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4 錢葉芳;;勞務(wù)派遣規(guī)制強(qiáng)度的國際比較及對我國的啟示[J];法治研究;2012年05期

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)會議論文 前2條

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

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2 王丹丹;日本非全日制用工法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2011年

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5 李凌云;勞動權(quán)保障的國際標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)展趨勢[D];華東政法大學(xué);2008年

6 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

7 李雄;論平等就業(yè)權(quán)[D];西南政法大學(xué);2008年

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10 肖蓓;企業(yè)并購中勞動者勞動權(quán)保護(hù)法律問題研究[D];華中師范大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 高麗華;“三性”原則視角下我國勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 于淼;ZZDL公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的研究[D];大連理工大學(xué);2010年

3 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

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5 王艷軍;我國勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

6 沈巍靜;外企代表處勞動派遣的市場化研究[D];華東師范大學(xué);2010年

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8 王蘭;上海市銀行業(yè)勞動力派遣問題研究[D];華東政法大學(xué);2010年

9 戴廣龍;勞務(wù)派遣中雇主責(zé)任問題研究[D];華東政法大學(xué);2010年

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【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 謝增毅;;美國勞務(wù)派遣的法律規(guī)制及對我國立法的啟示——兼評我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定[J];比較法研究;2007年06期

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3 伍勁松;;美國兩性工作平等制度研究[J];法學(xué)家;2004年03期

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6 胡鞍鋼,楊韻新;就業(yè)模式轉(zhuǎn)變:從正規(guī)化到非正規(guī)化──我國城鎮(zhèn)非正規(guī)就業(yè)狀況分析[J];管理世界;2001年02期

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8 陳玉娥;;對人才派遣熱潮的冷思考[J];合作經(jīng)濟(jì)與科技;2006年01期

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相關(guān)重要報紙文章 前1條

1 本報記者 鄭莉 王嬌萍;[N];工人日報;2010年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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2 趙國偉;;勞務(wù)派遣之風(fēng)險防范[J];人力資源管理;2009年04期

3 ;;江山;李坤剛;;勞務(wù)派遣協(xié)議的條款內(nèi)容及其設(shè)置[J];中國勞動;2010年01期

4 ;如何避免勞務(wù)派遣用工泛濫成災(zāi)?[J];工友;2011年05期

5 高海榮;;淺析勞務(wù)派遣法律規(guī)制問題及完善措施[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2011年10期

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8 張馳;;用工單位不給錢,,派遣公司不發(fā)餉?[J];人力資源;2008年12期

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相關(guān)會議論文 前10條

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相關(guān)重要報紙文章 前10條

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6 本報記者 張路;“700余名職工,550名是勞務(wù)工”[N];工人日報;2011年

7 特約撰稿 周斌;百思買遣散“勞務(wù)派遣員工” 雅戈爾收回“最牛放假通知”[N];人才市場報;2011年

8 記者 李京華;勞務(wù)派遣:同工不同酬,埋下隱患[N];新華每日電訊;2011年

9 金海燕;勞務(wù)派遣不能成為勞動保護(hù)盲區(qū)[N];農(nóng)民日報;2011年

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前6條

1 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 尹晨臣;現(xiàn)階段我國勞務(wù)派遣中的勞資關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年

2 高麗華;“三性”原則視角下我國勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

3 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

4 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

5 王碩;勞務(wù)派遣中雇主的責(zé)任及法律風(fēng)險防范[D];吉林大學(xué);2011年

6 高tq;國有企業(yè)勞務(wù)派遣管理研究[D];華北電力大學(xué)(北京);2011年

7 康皓;我國勞務(wù)派遣用工難點問題研究及其政策建議[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2011年

8 王艷軍;我國勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

9 韓曄;我國勞務(wù)派遣規(guī)制的主要理論爭議及路徑選擇[D];華東理工大學(xué);2011年

10 朱楠楠;我國勞務(wù)派遣中被派遣勞動者權(quán)益保護(hù)問題研究[D];河南大學(xué);2011年



本文編號:1687337

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