本文關(guān)鍵詞：被規(guī)避、被冷落的勞動(dòng)合同法及其出路——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系調(diào)整中國(guó)家行政主導(dǎo)取向之檢討，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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北京市總工會(huì)職工大學(xué)學(xué)報(bào)

刊名：北京市總工會(huì)職工大學(xué)學(xué)報(bào)

主管單位：北京市總工會(huì)

主辦單位：北京市工會(huì)干部學(xué)院北京總工會(huì)職工大學(xué)

主編：李賀然

地址：北京市

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：ISSN1673-0240

國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：CN11-5273/D

周期：季刊

中文開(kāi)本：16開(kāi)

《北京市總工會(huì)職工大學(xué)學(xué)報(bào)》常見(jiàn)論文發(fā)表范例：

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度中若干亟待解決的法律問(wèn)題---康桂珍

完善殘疾人社會(huì)保障制度是健全社會(huì)保障體系的重要方面---齊蕊

北京市保安員隊(duì)伍狀況調(diào)查報(bào)告——以北京市保安服務(wù)總公司為例---張寶剛徐巖

論股份制企業(yè)中勞動(dòng)者民主管理的性質(zhì)---柴萬(wàn)江

論資產(chǎn)約束與民主約束的同步強(qiáng)化---朱超

深化職工民主管理的對(duì)策思考---張安順

淺談開(kāi)創(chuàng)企業(yè)民主管理工作新格局中的“五新”---金岱榮

對(duì)工會(huì)院校建立人才管理機(jī)制的思考---張麗

論勞資關(guān)系性質(zhì)的重新定位——溫州私營(yíng)企業(yè)職工對(duì)勞資關(guān)系認(rèn)同性調(diào)查分析---徐小洪

論權(quán)利主體---李惠斌

韓國(guó)信用卡危機(jī)及其啟示---鮑欽

債務(wù)重組產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng)及其對(duì)策---張彥婷李晨明

《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)》產(chǎn)生背景探析---王慧民郭慶

以服務(wù)站為載體創(chuàng)新工會(huì)工作模式——以北京市懷柔區(qū)工會(huì)服務(wù)站建設(shè)的實(shí)踐為例---姜風(fēng)雷

對(duì)充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的幾點(diǎn)思考---秦美從秦中忠

論職業(yè)枯竭的現(xiàn)狀與對(duì)策---王宏偉

工會(huì)十四大以來(lái)工會(huì)維權(quán)理論的發(fā)展回顧---劉素華

淺論基層工會(huì)干部綜合能力的提升---胡傳榮

德國(guó)工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制借鑒及啟示---馬丙麗

牢記“四點(diǎn)希望”開(kāi)創(chuàng)高校工會(huì)工作新局面——學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在北京大學(xué)建校110周年座談會(huì)上的講話精神---孫麗王偉

透過(guò)勞動(dòng)合同法考問(wèn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任---唐曉旺

被規(guī)避、被冷落的勞動(dòng)合同法及其出路——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系調(diào)整中國(guó)家行政主導(dǎo)取向之檢討---馮同慶

《勞動(dòng)合同法》若干條款實(shí)施中存在的問(wèn)題---徐小洪

淺論我國(guó)表見(jiàn)代理制度的立法規(guī)定及司法適用---李慰青

不簽書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？---范韶華

職業(yè)教育的發(fā)展趨勢(shì)與成人高等職業(yè)教育---李惠斌

以科學(xué)發(fā)展觀為理論依據(jù)打造職工素質(zhì)教育新平臺(tái)---王北平

加強(qiáng)校園文化建設(shè)的一點(diǎn)思考---劉暢

中國(guó)工會(huì)運(yùn)動(dòng)的滄桑輝煌與啟示——慶祝新中國(guó)成立60周年---王永璽袁朝輝

和諧社會(huì)建設(shè)中的產(chǎn)業(yè)工人思想狀況——甘肅省蘭州、金昌、天水等市198名產(chǎn)業(yè)工人問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告---張謙元柴曉宇

金融危機(jī)下工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)者社會(huì)保障權(quán)益的新路徑---曾煜

注重心理疏導(dǎo)在工會(huì)工作中的運(yùn)用---張麗

從組織戰(zhàn)略角度思考“服務(wù)型工會(huì)”---徐巖

論民主管理與集體合同制度的相互兼容性---幺書(shū)心

淺議建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警處置機(jī)制---童愛(ài)農(nóng)

為工人服務(wù)的設(shè)施應(yīng)該姓“工”---秦中忠周英銳

高校工會(huì)在校園文化建設(shè)中的角色定位和作用力探析---王偉

新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的改革亮點(diǎn)---金谷

職工持股是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在制度要求——關(guān)于企業(yè)職工持股的幾點(diǎn)理論思考---王迺芬

用工單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之分析---范重光

員工主動(dòng)辭職企業(yè)是否需要支付年休假工資？---范韶華

成人高等職業(yè)教育的定位---李惠斌

職工素質(zhì)教育工程對(duì)教師自身素質(zhì)的影響力---林毅

司法社工行業(yè)工會(huì)工作的實(shí)踐與探索---曹彥

完善工會(huì)工作長(zhǎng)效機(jī)制的思考---袁伯清

工會(huì)在安全生產(chǎn)中的角色定位---張安順

工會(huì)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解---郭玉萍

關(guān)于加強(qiáng)典型選樹(shù)后的培育工作的思考---陳士云

在服務(wù)中彰顯工會(huì)的職能作用---何寶宏周忠

行業(yè)工資集體協(xié)商的機(jī)制構(gòu)建——浙江省溫嶺市的調(diào)查與思考---陳文正

中國(guó)工會(huì)解決拖欠勞動(dòng)者工資的進(jìn)展及問(wèn)題分析——國(guó)家實(shí)體主導(dǎo)向勞動(dòng)者與用人單位自協(xié)自洽轉(zhuǎn)變---馮同慶

關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的研究---宋海偉徐蘇和

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度的變化與適用---李國(guó)慶范韶華

影響《婚姻登記條例》實(shí)施的因素分析---王云斌

勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷造假被辭退單位是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？---范韶華

質(zhì)的研究報(bào)告——社團(tuán)組織在社區(qū)教育資源整合中的地位與作用---李俊

推進(jìn)首都職工素質(zhì)教育工程可持續(xù)發(fā)展---朱海波

中國(guó)工會(huì)職能的歷史轉(zhuǎn)變及其結(jié)構(gòu)功能主義解釋---張利軍

工會(huì)職能與工會(huì)滿意度：基于浙江省2311名員工的實(shí)證研究---苗青樂(lè)君杰姚先國(guó)

屬地化與新領(lǐng)域：社區(qū)工會(huì)的組織建設(shè)和工作走向---曹彥

企業(yè)化事業(yè)單位工會(huì)工作重點(diǎn)探析---趙俊保任東紅

做好維權(quán)工作貴在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)---朱海波

關(guān)于加強(qiáng)和完善班組民主管理的思考---張麗

對(duì)英國(guó)集體談判制度形成過(guò)程的歷史考察---呂楠

在共建共享和諧社會(huì)中彰顯工會(huì)職能和作為---何寶宏

對(duì)增強(qiáng)農(nóng)民工工人階級(jí)意識(shí)的一點(diǎn)思考---張友誼

論商業(yè)銀行科技創(chuàng)新與金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的關(guān)系---鮑欽

《勞動(dòng)合同法》給工會(huì)工作帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)---金英杰

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中用人單位法定解除情形解析---韓曉潔

上海開(kāi)展“學(xué)分銀行”教學(xué)改革工作的啟示---李艷嶺

我國(guó)高校學(xué)生權(quán)利探討---郭慶祥金琳崔智勇

借助素質(zhì)教育工程平臺(tái)推進(jìn)企業(yè)高新技術(shù)人才培訓(xùn)---張巖

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