本文選題：勞動(dòng)合同法　切入點(diǎn)：勞務(wù)派遣　出處：《湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版)》2012年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：《勞動(dòng)合同法》在實(shí)施過程中,質(zhì)疑最多的問題應(yīng)該是勞務(wù)派遣制度。隨著《勞動(dòng)合同法》的修訂,如何完善條款,修補(bǔ)漏洞,以充分發(fā)揮勞務(wù)派遣制度在靈活用工方面的作用,成為了全社會(huì)共同關(guān)心的問題。本文結(jié)合我國現(xiàn)有的法律規(guī)定,從實(shí)踐中存在的問題入手,對我國勞務(wù)派遣制度的最終完善提出一點(diǎn)建議。
[Abstract]:"Labor contract law" in the implementation process, the most questions should be labor dispatch system. With the "labor contract law" amendment, how to improve the terms, fix the bug, to give full play to the role of the labor dispatch system in the aspects of flexible employment, has become the common concern of the whole society. In this paper, combined with our existing the law, starting from the existing problems in the practice, put forward some suggestions to improve the labor dispatch system in China.

【作者單位】： 湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法學(xué)院;
【分類號】：D922.52

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