本文關(guān)鍵詞： 《勞動合同法》修正案 高校 勞務(wù)派遣　出處：《科教文匯(下旬刊)》2013年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：2012年底《勞動合同法》最新修正案公布,在同工同酬原則、適用崗位范圍、人數(shù)比例控制等方面對勞務(wù)派遣用工提出了新的要求,高校作為用工單位深受影響,應(yīng)加緊規(guī)范進(jìn)程,盡快建立起科學(xué)的用工機(jī)制和管理體系。
[Abstract]:In end of 2012, the latest amendment of "Labor contract Law" published, in the principle of equal pay for equal work, applicable to the scope of posts, the number of people to control the proportion of labor dispatch put forward new requirements. Colleges and universities are deeply influenced by the employment units, so we should speed up the standardization process and establish a scientific employment mechanism and management system as soon as possible.
【作者單位】： 浙江大學(xué)人事處;
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 勞務(wù)派遣用工機(jī)制經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)日益成為包括高校在內(nèi)的各類單位的重要用工模式,但在實施過程中也出現(xiàn)了眾多問題,亟待規(guī)范完善。2012年12月28日《勞動合同法》修正案①公布,對于勞務(wù)派遣相關(guān)的派遣單位資質(zhì)、崗位性質(zhì)、員工數(shù)量、勞動報酬、違法懲戒等作出了新的規(guī)定,

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 霍振揚;;高校勞務(wù)派遣用工方式的風(fēng)險與控制[J];吉林省教育學(xué)院學(xué)報(下旬);2012年06期

2 胡永霞;;從《勞動合同法》的修訂談勞務(wù)派遣制度的完善[J];湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2012年11期

3 章惠琴;;勞務(wù)派遣的法律規(guī)制研究——對《勞動合同法》修正案的解讀與反思[J];杭州師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2013年02期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 石云;;《勞動合同法》修改與勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型[J];工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報);2013年04期

2 劉凌釩;季t熽，

本文編號：1482646