本文關(guān)鍵詞：職場新人簽勞動合同應(yīng)謹(jǐn)記這些

  更多相關(guān)文章： 勞動合同 職場新人 律師事務(wù)所 自身權(quán)益 秦偉 錄用條件 勞動監(jiān)察部門 勞動仲裁 公司通知 勞動關(guān)系

【摘要】：正如何正確簽訂勞動合同,維護(hù)自身權(quán)益,估計(jì)大多數(shù)職場新人對此知之甚少。杭州市大學(xué)生師友計(jì)劃創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師、浙江新臺州(杭州)律師事務(wù)所專職律師秦偉立就《勞動合同法》及實(shí)施條例,解讀了新人入職必知的維權(quán)事項(xiàng)。四大原則躲開試用期陷阱案例:大學(xué)畢業(yè)生阿明從今年7月1日入職某民企,雙方簽訂了一年期限的勞動合同,并約定兩個月試用期。但在試用期快滿前一周,老板表示要延長試用期兩個月,阿明不同意,
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 如何正確簽訂勞動合同,維護(hù)自身權(quán)益,估計(jì)大多數(shù)職場新人對此知之甚少。杭州市大學(xué)生師友計(jì)劃創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師、浙江新臺州(杭州)律師事務(wù)所專職律師秦偉立就《勞動合同法》及實(shí)施條例,解讀了新人入職必知的維權(quán)事項(xiàng)。四大原則躲開試用期陷阱案例:大學(xué)畢業(yè)生阿明從今年7月1日入職

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;怎樣簽訂勞動合同[J];中國就業(yè);2000年05期

2 李月勝;讓勞動合同善始善終[J];中國勞動;2000年02期

3 雙星;下崗協(xié)議主體應(yīng)與勞動合同主體相同[J];中國勞動;2000年04期

4 董平;正確理解和簽訂“無固定期限”勞動合同[J];中國勞動;2000年12期

5 ;這份勞動合同為什么無效[J];光彩;2000年01期

6 祥琦;雙方協(xié)商不成勞動合同能否解除?[J];勞動安全與健康;2000年06期

7 陳卿謀;我能得到終止勞動合同補(bǔ)償嗎?[J];勞動安全與健康;2000年06期

8 日月;簽勞動合同四注意[J];山西農(nóng)機(jī);2000年03期

9 曹吉祥;簽訂勞動合同不能草率[J];企業(yè)文化;2000年05期

10 雙星;下崗協(xié)議主體應(yīng)與勞動合同主體相同[J];勞動保障通訊;2000年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;貫徹《勞動合同法》的策略和方法[A];上海市勞動和社會保障學(xué)會第六屆第五次會員代表大會暨理事會會議材料[C];2008年

2 陳yN;劉陽陽;;勞動合同對于進(jìn)城務(wù)工人員收入影響的有效性分析[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第9卷第2期[C];2010年

3 蘇文蔚;王建平;;關(guān)于建立勞動合同中止制度的幾點(diǎn)認(rèn)識[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

4 徐陽;;倒簽《勞動合同書》的終止日期是否有效[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 徐連躍;;淺析非過失性解除勞動合同[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

6 蘇文蔚;;在解除勞動合同時如何認(rèn)定外商投資企業(yè)中方員工的連續(xù)工作時間[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

7 孫為新;;淺析勞動合同中約定條款的法律效力[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

8 趙宇奇;趙星奇;;關(guān)于勞動合同幾個問題的思考[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

9 文陽;;勞動合同在我國社會保障體系中的法律價值[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

10 常凱;;《勞動合同法》應(yīng)對還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報(bào)記者 丁國元/文;數(shù)份勞動合同引出的糾紛[N];工人日報(bào);2000年

2 石美遐;方江寧;勞動合同中止：亟待規(guī)范的法律問題[N];中國勞動保障報(bào);2003年

3 彭桂英;協(xié)商解除勞動合同，，也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[N];北京人才市場報(bào);2004年

4 記者　 周喜林 通訊員　 譚光儀;我市勞動合同簽訂率和簽訂質(zhì)量大幅提高[N];郴州日報(bào);2006年

5 張喻杰邋記者 云曉;企業(yè)必須同勞動者簽訂勞動合同[N];大連日報(bào);2007年

6 記者　楊凌;2008年底全省普簽勞動合同[N];河南日報(bào);2006年

7 記者 楊凌邋實(shí)習(xí)生 林琳;年底前勞動合同簽訂率達(dá)九成以上[N];河南日報(bào);2007年

8 王少男;勞動合同簽訂率預(yù)期今年明顯提高[N];中國勞動保障報(bào);2007年

9 鄭愛青;立法應(yīng)限制固定期限勞動合同的應(yīng)用[N];中國勞動保障報(bào);2007年

10 王全興;克服勞動合同短期化現(xiàn)象的目標(biāo)選擇[N];中國勞動保障報(bào);2007年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

2 張帆;勞動合同中的合意問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

3 立花聰;《勞動合同法》的無固定期限勞動合同制度研究[D];華東政法大學(xué);2013年

4 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年

5 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

6 孫睿君;我國就業(yè)保護(hù)法律對勞動力市場影響的實(shí)證研究[D];清華大學(xué);2010年

7 丁婷;勞動合同違約責(zé)任研究[D];武漢大學(xué);2013年

8 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

10 唐慶會;勞動合同法的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 戴海軍;無固定期限勞動合同研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

2 yぶ競

本文編號：1269539