編外人員與單位發(fā)生爭(zhēng)議的法律適用
發(fā)布時(shí)間:2017-12-07 08:28
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【摘要】:正如今,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),各級(jí)各類機(jī)構(gòu)中出現(xiàn)了一個(gè)特殊群體——編外人員。近期人力資源和社會(huì)保障部的一項(xiàng)調(diào)查中顯示,全國(guó)事業(yè)單位編外人員估計(jì)在600萬(wàn)以上,以公立醫(yī)院為例,編外人員的比例超過20%。隨著編外人員數(shù)量的不斷增加,以及《勞動(dòng)合同法》的正式實(shí)施,當(dāng)編外人員與事業(yè)單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)如何適用法律,是很多單位不得不思考和解決的問題。
【作者單位】: 北京市法律援助中心;
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 如今,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),各級(jí)各類機(jī)構(gòu)中出現(xiàn)了一個(gè)特殊群體——編外人員。近期人力資源和社會(huì)保障部的一項(xiàng)調(diào)查中顯示,全國(guó)事業(yè)單位編外人員估計(jì)在600萬(wàn)以上,以公立醫(yī)院為例,編外人員的比例超過20%。隨著編外人員數(shù)量的不斷增加,以及《勞動(dòng)合同法》的正式實(shí)施,當(dāng)編外人員,
本文編號(hào):1261782
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