本文關(guān)鍵詞：高校編制外用工形式的思考與建議

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【摘要】：編制外用工隊(duì)伍是高校后勤服務(wù)和校園安全的主要力量之一。《勞動合同法》實(shí)施后,很多高校為了減少用工風(fēng)險(xiǎn)把勞務(wù)派遣作為首選的編制外用工形式,采用勞動合同用工形式的高校卻因諸多不公平地方政策、各種勞動糾紛案件而陷入進(jìn)退兩難境地。為回歸《合同法》立法本意,保障勞動者合法權(quán)益,政府必須出臺相關(guān)政策,嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣,適當(dāng)扶植勞動合同用工,維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定。
【作者單位】： 杭州電子科技大學(xué)人事處;
【分類號】：D922.5;F249.2
【正文快照】： 編制外員工是高校必不可少的用工隊(duì)伍,不僅為廣大師生提供各種后勤服務(wù),也是校園安全的有力保障之一。隨著高校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,編制外用工隊(duì)伍日益壯大,各類勞動糾紛案件也急劇上升。在《勞動合同法》實(shí)施數(shù)年之后,編制外用工形式再次成為部分高校的艱難抉擇。一、高校編

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本文編號：1235742