本文關(guān)鍵詞：這樣的合同簽不得

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【摘要】：正案例:"口頭約定型"合同。青年農(nóng)民胡某應(yīng)聘在一家餐館當(dāng)廚師。到月底發(fā)工資時(shí),餐館老板從胡某的月工資中扣除了800元伙食費(fèi)。對(duì)此,胡某認(rèn)為應(yīng)全額計(jì)發(fā)自己的勞動(dòng)報(bào)酬;老板卻說豈有白吃之理。因沒有書面依據(jù),胡某只好自認(rèn)倒霉。點(diǎn)評(píng):從表面上看,口頭勞動(dòng)合同雖然簡便靈活,但發(fā)生爭議時(shí),勞動(dòng)者往往口說無憑,難以舉證。對(duì)此,我國《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定:"建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。"第11條規(guī)定:"用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者
【分類號(hào)】：D922.5;D920.5
【正文快照】： 案例:“口頭約定型”合同。青年農(nóng)民胡某應(yīng)聘在一家餐館當(dāng)廚師。到月底發(fā)工資時(shí),餐館老板從胡某的月工資中扣除了800元伙食費(fèi)。對(duì)此,胡某認(rèn)為應(yīng)全額計(jì)發(fā)自己的勞動(dòng)報(bào)酬;老板卻說豈有白吃之理。因沒有書面依據(jù),胡某只好自認(rèn)倒霉。點(diǎn)評(píng):從表面上看,口頭勞動(dòng)合同雖然簡便靈活,但，

本文編號(hào)：1232920