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新勞動(dòng)合同法正式實(shí)施

發(fā)布時(shí)間:2017-11-20 18:29

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【摘要】:正實(shí)現(xiàn)同工同酬,就意味著工資、福利等并軌,臨時(shí)工能少受些身份歧視。一場(chǎng)權(quán)利平等運(yùn)動(dòng)悄然興起。7月1日起,新修訂的《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施,其中最大的亮點(diǎn)是明確規(guī)定了臨時(shí)工享有與用工單位正式工同工同酬的權(quán)利,并嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量。事實(shí)上,用人單位大量使用勞務(wù)派遣工已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。勞務(wù)派遣是由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,之后由勞務(wù)派遣公
【分類(lèi)號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 實(shí)現(xiàn)同工同酬,就意味著工資、福利等并軌,臨時(shí)工能少受些身份歧視。一場(chǎng)權(quán)利平等運(yùn)動(dòng)悄然興起。7月1日起,新修訂的《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施,其中最大的亮點(diǎn)是明確規(guī)定了臨時(shí)工享有與用工單位正式工同工同酬的權(quán)利,并嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量。事實(shí)上,用人單位大量使用勞務(wù)派

【相似文獻(xiàn)】

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3 梁忻;《勞動(dòng)合同法》凈化勞務(wù)派遣市場(chǎng)[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2007年

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6 本報(bào)記者 張偉杰;用工“亂象叢生” 學(xué)者呼吁完善法律[N];工人日?qǐng)?bào);2010年

7 路平;勞務(wù)派遣“安全系數(shù)”有多大?[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2008年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào):1208068

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