本文關(guān)鍵詞：論勞務(wù)派遣連帶責(zé)任的承擔(dān)

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【摘要】：勞務(wù)派遣是一種區(qū)別于傳統(tǒng)用工方式的新型用工形式,涉及三方當(dāng)事人�！秳趧�(dòng)合同法(修正案)》存在用工單位與勞務(wù)派遣單位的責(zé)任劃分不合理、用人單位的責(zé)任類別不明確、最終責(zé)任的承擔(dān)者不明確、責(zé)任的承擔(dān)方式不完善等問(wèn)題。應(yīng)明確勞務(wù)派遣單位與用工單位連帶責(zé)任的類別、連帶責(zé)任的最終承擔(dān)者以及連帶責(zé)任的最終承擔(dān)方式。
【作者單位】： 廣東培正學(xué)院法學(xué)系;
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、勞務(wù)派遣案例簡(jiǎn)介廣州某勞務(wù)派遣公司將劉風(fēng)派遣至廣州市天河區(qū)某建筑公司做建筑工人。2010年1月5日,建筑工地四樓滾下的水泥塊將劉風(fēng)頭部擊中,導(dǎo)致其當(dāng)場(chǎng)昏迷,經(jīng)醫(yī)院診斷為顱腦重型損傷,雙側(cè)硬膜下血腫,粉碎性開放性顱骨骨折,形成腦疝。劉風(fēng)入院后,截至2010年7月8日,醫(yī)療

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本文編號(hào)：1206964