本文關(guān)鍵詞：社會立法和社會政策的八個問題

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【摘要】：正一、社會法立法的時機要恰當比如2008年生效的勞動合同法規(guī)定用人單位只要簽訂兩次合同以后就會變成一個永久的合同,這樣,企業(yè)的壓力非常大,存在巨大的市場主體的道德風(fēng)險,反而不利于保護勞動者的利益。因此盡量采取別的辦法,其中最普遍的是勞務(wù)派遣,目前全國勞務(wù)派遣大概有7000萬人,是全部城鎮(zhèn)就業(yè)人口的1/10左右,這么大規(guī)模的勞務(wù)派遣、比重如此高,糾紛非常多,而
【作者單位】： 中國社科院世界社會保障中心;
【分類號】：D922.5;D63
【正文快照】： 保護的。作提出咨詢意見和建議,實施社一、社會法立法的時機要恰當會監(jiān)督”。二、初級階段社會立法比如2008年生效的勞動合同宜粗不宜細三、涉及社會權(quán)利的社會法規(guī)定用人單位只要簽訂兩次合立法、社會政策要穩(wěn)妥推進同以后就會變成一個永久的合同,如社會保險法。2 0 11年生這，

本文編號：1203885