《勞動合同法》勞務(wù)派遣修訂版淺析
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【摘要】:勞務(wù)派遣是目前企業(yè)普遍的一種勞動雇傭方式,幫助企業(yè)規(guī)避用人風(fēng)險。2012年底,《勞動合同法》的修訂,一定意義上規(guī)整了派遣公司行業(yè),幫助被派遣勞動者維護了相應(yīng)的權(quán)利。本文對《勞動合同法》的修訂條文進行了相應(yīng)的解釋和原文的對比,對此提出了一些個人看法。
【作者單位】: 維德路特油站設(shè)備(上海)有限公司北京分公司;
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 勞務(wù)派遣,又被稱為人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃等,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者簽立勞動合同,并將勞動者派遣到用工單位工作的用工方式。在這種用工方式下,勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與實際用工單
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,本文編號:1142237
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