本文關鍵詞：論勞務派遣制度的雇主責任

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【摘要】：《勞動合同法》認可了勞務派遣并通過特別的規(guī)定對其進行了法律規(guī)制,但目前相關規(guī)制仍缺乏系統(tǒng)性和全面性,尤其在勞務派遣各方法律關系界定、雇主責任分配等方面規(guī)定的缺失,致使被派遣勞動者以及被派遣勞動者在履行職務過程中致人損害的受害人的合法權益得不到有效保護,阻礙了勞務派遣業(yè)發(fā)展,勞務派遣制度的雇主責任規(guī)制函待完善。
【作者單位】： 華南理工大學法學院;
【關鍵詞】： 勞務派遣 雇主責任 法律關系 連帶關系
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 一、勞務派遣和雇主責任概述勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃、人才租賃,是指由派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同,由被派遣勞動者向用工單位(或稱要派單位)給付勞務,勞動合同關系存在于派遣機構與被派遣勞動者之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于被派遣勞動者與用工單位之

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本文編號：1128028