本文關(guān)鍵詞：對職工民主管理制度的思考

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【摘要】：職工民主管理是民主社會的必然。隨著時代的前進(jìn),職工享有該權(quán)利的方式、手段也得與時俱進(jìn)。貫徹執(zhí)行《勞動合同法》第四條,實現(xiàn)職工民主管理的制度化則是發(fā)揮職工民主管理作用的得力措施和保障。
【作者單位】： 陜西工運學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 職工民主管理 民主管理權(quán)享有方式
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 職工民主管理是職工依法通過職工代表大會等形式,行使民主管理權(quán)利,參與企事業(yè)單位管理的制度及活動。隨著時間的推移和形勢的變化,有必要對其予以檢討反思,以便使之與時俱進(jìn),更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。職工民主管理的理性認(rèn)知1.職工民主管理是落實社會主義民主政治法律的要求

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本文編號：1124087