本文關(guān)鍵詞：論勞動合同的無效解除

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【摘要】：勞動合同的無效解除是勞動合同法的一項新的制度。本文從全部無效勞動合同不能解除、部分無效勞動合同可以解除、無效情形勞動合同可以解除、當(dāng)事人對無效情形勞動合同有提請確認或單方解除的選擇權(quán)四個方面出發(fā),對勞動合同無效解除制度進行簡要分析,以期使勞動合同無效解除制度更加明晰。
【作者單位】： 重慶材料研究院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同 無效情形 解除
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 無效的勞動合同,是指當(dāng)事人違反法律規(guī)定,訂立的不具有法律效力的勞動合同。勞動合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同效力的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。無效的勞動合同,自訂立的時候起,就沒有法律約束力。而勞動合同的解除則以有效的勞動合同為前提。按照法律

【共引文獻】

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本文編號：1102529