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新《勞動合同法》對農(nóng)村移民就業(yè)質量的影響

發(fā)布時間:2017-10-22 07:30

  本文關鍵詞:新《勞動合同法》對農(nóng)村移民就業(yè)質量的影響


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【摘要】:2008年1月1日實施的《勞動合同法》旨在進一步保障勞動者的利益。農(nóng)村移民作為城鎮(zhèn)勞動力市場的重要就業(yè)群體,其就業(yè)質量問題關系到社會穩(wěn)定和城市化進程的發(fā)展。并且由于農(nóng)民移民亦工亦農(nóng)的特殊身份,其對新《勞動合同法》的實施效力要比其他勞動力群體更加敏感;贑HNS我國東中西各部9個省份的數(shù)據(jù)分析,得出相比2006年,2009年農(nóng)民移民勞動合同簽訂比重由43.7%下降到38%。未簽訂合同中的臨時工比重由38.1%上升到48.1%。從工作時間來看,農(nóng)民移民的周工作時間大于40小時和小于20小時的比重都有所提高,農(nóng)民移民在城鎮(zhèn)從事的工作具有工作時間過長和就業(yè)不足相矛盾的特點;農(nóng)村移民的健康條件比之前有了很大改善;農(nóng)民移民醫(yī)療保險情況有了很大的改善。其中沒有參加任何醫(yī)療保險的比重由45.6%下降到3.2%。
【作者單位】: 中國人民大學勞動人事學院;
【關鍵詞】新《勞動合同法》 農(nóng)村移民 就業(yè)質量 中國
【基金】:中國人民大學研究生科學研究基金項目“中國農(nóng)村勞動力外出行為影響因素”的階段性研究成果。(項目編號:13XNH118)
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 一、前言改革開放以來,由于農(nóng)村勞動生產(chǎn)率的提高和城市生產(chǎn)對勞動力的需求,大規(guī)模農(nóng)村富余勞動力逐漸轉移到城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。我國農(nóng)村移民由于獨特的身份,工作方式不同于傳統(tǒng)農(nóng)民和當?shù)爻擎?zhèn)居民,就業(yè)主要集中在遷移目的地的非正規(guī)部門。工作的不穩(wěn)定,工作條件的惡劣以及不完備

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本文編號:1077374

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