本文關(guān)鍵詞：我國(guó)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施機(jī)制的評(píng)價(jià)和完善

  更多相關(guān)文章： 《勞動(dòng)合同法》 實(shí)施機(jī)制 集體勞動(dòng)關(guān)系 企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)

【摘要】：《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施機(jī)制應(yīng)當(dāng)從一元化轉(zhuǎn)向多元化,應(yīng)當(dāng)包含個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、政府干預(yù)機(jī)制,集體勞動(dòng)關(guān)系以及近幾年興起的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)。從實(shí)施來(lái)看,不僅依賴勞動(dòng)者和用人單位的博弈,依賴集體勞動(dòng)關(guān)系對(duì)個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系的矯偏和扶正,還依賴行政指導(dǎo)、企業(yè)自發(fā)的守法行為和社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng),依賴行政執(zhí)法的威懾。
【作者單位】： 臺(tái)州市中級(jí)人民法院;
【關(guān)鍵詞】： 《勞動(dòng)合同法》 實(shí)施機(jī)制 集體勞動(dòng)關(guān)系 企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 目前關(guān)于《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施機(jī)制鮮有系統(tǒng)化的研究。由于研究慣性,目前大多數(shù)學(xué)者的學(xué)術(shù)研究重點(diǎn)仍然停留在立法層面協(xié)調(diào)個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系方面,當(dāng)然其中不乏一些與《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施機(jī)制有關(guān)的研究,例如對(duì)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施效果的調(diào)研和評(píng)價(jià),關(guān)于個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制的理

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

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【共引文獻(xiàn)】

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2 謝德成;;我國(guó)勞務(wù)派遣法律定位的再思考[J];當(dāng)代法學(xué);2013年01期

3 吳p樺，

本文編號(hào)：1013549