本文選題：全球化　切入點：亞洲市場經(jīng)濟(jì)　出處：《上海師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)》2013年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：探討全球化和最近的全球金融危機(jī)(GFC)對雇傭關(guān)系所產(chǎn)生的影響,認(rèn)為需要用國際比較分析法來了解日益超越一國范圍的雇傭關(guān)系動態(tài)。資本主義差異分析法(VoC)把自由經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)區(qū)分開來,突出強(qiáng)調(diào)了各種制度安排,尤其說明其如何在全球化擴(kuò)張的情況下影響和塑造出不同市場經(jīng)濟(jì)運作方式,并對雇傭關(guān)系產(chǎn)生相異的影響。然而,亞洲市場經(jīng)濟(jì)(跟其他國家相比)并不能單純地適應(yīng)各種資本主義類型。而且,跨國公司和其他的一些國際機(jī)構(gòu)變得越來越重要,需要我們在全球經(jīng)濟(jì)中的國際雇傭關(guān)系層面給予更多的認(rèn)可。
[Abstract]:To explore the impact of globalization and the recent global financial crisis on employment relations, Considering that it is necessary to use the method of international comparative analysis to understand the dynamics of employment relations that increasingly transcend the scope of a country. The capitalist differential analysis method (VoCc) distinguishes free economy from market economy and highlights various institutional arrangements, In particular, how it affects and shapes the different ways in which a market economy operates in the context of the expansion of globalization and has a different impact on employment relations... however, Asian market economies (compared to other countries) cannot adapt to all types of capitalism. Moreover, transnational corporations and other international institutions have become increasingly important. We need to give more recognition at the level of international employment relations in the global economy.
【作者單位】： 澳大利亞悉尼大學(xué)商學(xué)院;澳大利亞莫納什大學(xué)商學(xué)院;
【分類號】：D998.2

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本文編號：1569672