本文關(guān)鍵詞：Z監(jiān)獄警察對(duì)服刑人員管理問(wèn)題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國(guó)依法治國(guó)不斷深入,對(duì)監(jiān)獄的管理水平和監(jiān)獄人民警察的執(zhí)法水平均提出了更高的要求。但目前監(jiān)獄人民警察在執(zhí)行刑罰執(zhí)法過(guò)程中只有一部《監(jiān)獄法》和一些地方監(jiān)獄管理局的規(guī)章可以作為依據(jù),并無(wú)統(tǒng)一且細(xì)化的執(zhí)法操作規(guī)程。這就造成了各監(jiān)獄間管理水平和執(zhí)法水平存在較大差異。目前國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)監(jiān)獄的管理進(jìn)行了較為深入的理論研究及學(xué)術(shù)探討,但大都以制度研究和共性問(wèn)題的研究居多,并不具備很大的可操作性和針對(duì)性。筆者從自身工作實(shí)際出發(fā),以自己親身工作多年的Z監(jiān)獄為例,按照“查擺目前存在問(wèn)題——分析問(wèn)題產(chǎn)生原因——研究解決對(duì)策”的思路進(jìn)行查閱資料及對(duì)Z監(jiān)獄各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗(yàn)的老干警進(jìn)行訪談,發(fā)現(xiàn)Z監(jiān)獄目前存在著監(jiān)獄警察工作積極性不高,監(jiān)獄警察業(yè)務(wù)水平不高且管理方式陳舊,監(jiān)獄警察執(zhí)法不嚴(yán),對(duì)獄內(nèi)違紀(jì)打擊力度不夠等問(wèn)題。然后通過(guò)有針對(duì)性的分析,發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題存在的原因有干警待遇較低且缺乏激勵(lì)機(jī)制、基層監(jiān)獄警察欠缺培訓(xùn)學(xué)習(xí)與交流、執(zhí)法操作規(guī)范不足、規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督不到位、違禁品流入依然存在等原因。最后從監(jiān)獄警察隊(duì)伍管理、監(jiān)獄警察能力素質(zhì)提升、罪犯刑罰執(zhí)行工作的操作及違禁品的查禁等方面提出了相對(duì)符合客觀實(shí)際和時(shí)代特色的改進(jìn)方案。希望本文能有利于提升監(jiān)獄的管理水平和監(jiān)獄警察執(zhí)法水平,能為自己所熱愛(ài)的司法行政行業(yè)做出綿薄的貢獻(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】：監(jiān)獄警察 刑罰執(zhí)行 服刑人員
【學(xué)位授予單位】：沈陽(yáng)師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：D926.7
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 引言9-14
• 一、論文選題依據(jù)9-12
• （一）研究背景9
• （二）研究意義9-10
• （三）國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-12
• 二、主要研究?jī)?nèi)容、研究思路、研究創(chuàng)新點(diǎn)及研究方法12-14
• （一）研究?jī)?nèi)容12
• （二）研究思路12-13
• （三）研究創(chuàng)新點(diǎn)13
• （四）研究方法13-14
• 第二章 監(jiān)獄警察對(duì)服刑人員管理教育的相關(guān)理論14-21
• 一、以人為本理論與監(jiān)獄管理14-15
• （一）以人為本理論的內(nèi)涵14
• （二）以人為本理論在監(jiān)獄管理中的指導(dǎo)意義14-15
• 二、組織扁平化理論與監(jiān)獄管理15-18
• （一）組織扁平化理論的內(nèi)容15
• （二）組織扁平化理論與監(jiān)獄管理體制改革15
• （三）監(jiān)獄管理“扁平化”的主要內(nèi)容15-18
• 三、全面質(zhì)量管理理論與監(jiān)獄管理18-21
• （一）全面質(zhì)量管理理論的內(nèi)容18
• （二）全面質(zhì)量管理理論與監(jiān)獄管理體制改革18
• （三）監(jiān)獄實(shí)施全面質(zhì)量管理的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)18-21
• 第三章 Z監(jiān)獄獄警對(duì)服刑人員管理教育現(xiàn)狀及問(wèn)題21-29
• 一、Z監(jiān)獄服刑人員管理教育的現(xiàn)狀21-23
• （一）Z監(jiān)獄概況及發(fā)展歷程21
• （二）管理組織體系21
• （三）管理方式21-23
• （四）監(jiān)督體系23
• 二、Z監(jiān)獄獄警對(duì)服刑人員的管理教育工作存在的問(wèn)題23-26
• （一）監(jiān)獄警察工作積極性不高23-24
• （二）監(jiān)獄警察業(yè)務(wù)水平不高管理方式陳舊24
• （三）監(jiān)獄警察執(zhí)法不嚴(yán)對(duì)獄內(nèi)違紀(jì)打擊力度不夠24-25
• （四）獄內(nèi)存在違禁品影響監(jiān)管秩序25-26
• 三、Z監(jiān)獄獄警對(duì)服刑人員管理教育 存在問(wèn)題的原因分析26-29
• （一）干警待遇較低且缺乏激勵(lì)機(jī)制26
• （二）欠缺交流與學(xué)習(xí)26-27
• （三）規(guī)章制度不健全且落實(shí)不到位27
• （四）查禁違禁品流入渠道和獄內(nèi)清監(jiān)不到位27-29
• 第四章 完善Z監(jiān)獄獄警對(duì)服刑人員 管理教育方式方法對(duì)策29-37
• 一、創(chuàng)新Z監(jiān)獄的干部管理制度及獎(jiǎng)罰體制29-31
• （一）適當(dāng)提高基層干警福利待遇29-30
• （二）完善干部選拔任用制度30
• （三）建立激勵(lì)體系30-31
• 二、建立提升干警業(yè)務(wù)能力長(zhǎng)效機(jī)制31-33
• （一）拓寬監(jiān)獄干警獲取新資訊的渠道31
• （二）創(chuàng)新干警培訓(xùn)學(xué)習(xí)模式31-32
• （三）建立監(jiān)獄干警長(zhǎng)效學(xué)習(xí)交流機(jī)制32-33
• 三、完善規(guī)章制度的制定與落實(shí)33-35
• （一）規(guī)范Z監(jiān)獄教育工作33-34
• （二）制定Z監(jiān)獄獄警日常管理工作規(guī)范34
• （三）制定并落實(shí)考核督查工作34
• （四）規(guī)范刑罰執(zhí)行工作34-35
• （五）實(shí)現(xiàn)罪犯改造質(zhì)量的目標(biāo)35
• 四、徹底消滅違禁品在監(jiān)獄內(nèi)的存在35-37
• （一）加強(qiáng)違禁品易流入部位的檢查力度35-36
• （二）加強(qiáng)清監(jiān)工作的實(shí)效性36
• （三）加強(qiáng)監(jiān)獄設(shè)備科技含量36-37
• 結(jié)論37-38
• 參考文獻(xiàn)38-40
• 致謝40-41
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷及以發(fā)表的學(xué)術(shù)論文41-42
• 附錄 對(duì)Z監(jiān)獄職能部門(mén)管理人員訪談匯總42-44
• （一）對(duì)Z監(jiān)獄獄政科科長(zhǎng)的訪談42
• （二）對(duì)Z監(jiān)獄六監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長(zhǎng)的訪談42-43
• （三）對(duì)Z監(jiān)獄辦公室主任的訪談43
• （四）對(duì)Z監(jiān)獄八監(jiān)區(qū)教導(dǎo)員的訪談43-44

【相似文獻(xiàn)】

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