發(fā)布時間：2018-03-15 06:35

  本文選題：勝任力模型　切入點：情景判斷測驗　出處：《北京交通大學(xué)》2017年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：我國保密工作在信息化以及國際格局大變革大調(diào)整的背景下需要應(yīng)對嚴(yán)厲的考驗。為此,保密工作更加需要擁有一批保密意識強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)過硬的從業(yè)者。這就對保密人員的選拔、培訓(xùn)、保密專業(yè)教育等工作提出了更尚的要求。目前我國保密人員的選拔普遍存在選撥標(biāo)準(zhǔn)模糊的問題,保密專業(yè)教育普遍存在重知識教育,輕能力培養(yǎng)的問題。本文致力于構(gòu)建保密專業(yè)大學(xué)生勝任力測驗平臺以服務(wù)于保密專業(yè)教育。通過勝任力測驗平臺能夠了解學(xué)生對于保密工作的勝任情況,并根據(jù)測驗結(jié)果開展針對性地教育和培養(yǎng)。同時本文的研究將對企事業(yè)單位保密人員的招聘、培訓(xùn)有一定的借鑒意義。在研究過程中,本文首先分析了論文中所涉及到的理論與技術(shù),研究了保密相關(guān)的理論,勝任力的內(nèi)涵、分類、勝任力模型的構(gòu)建方法,情景判斷測驗的基本理論、設(shè)計方法,以及系統(tǒng)實現(xiàn)技術(shù)。然后通過分析文獻(xiàn)、研究招聘廣告并結(jié)合探索性因子分析構(gòu)建了包含四個維度20項勝任特征的保密專業(yè)大學(xué)生勝任力模型。在保密專業(yè)大學(xué)生勝任力模型的基礎(chǔ)上,設(shè)計了情景判斷測驗題對勝任力的各個維度進(jìn)行測驗。最后對保密專業(yè)大學(xué)生勝任力測驗平臺進(jìn)行開發(fā),完成了對測驗平臺的需求分析、UML建模、功能設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及平臺的實現(xiàn)。本文創(chuàng)新性地將勝任力和情景判斷測驗的理論應(yīng)用于保密專業(yè)教育領(lǐng)域。保密專業(yè)大學(xué)生勝任力測驗平臺可以對學(xué)生勝任保密工作的情況進(jìn)行測驗,具有較強(qiáng)的理論與現(xiàn)實意義。
[Abstract]:In the context of information technology and great changes in the international structure, China's secrecy work needs to deal with severe tests. Therefore, it is even more necessary to have a strong sense of confidentiality. Practitioners with excellent professional qualities. This puts forward more requirements for the selection, training, and professional education of confidential personnel. At present, the selection and selection of confidential personnel in our country generally has the problem of vague selection standards. There is a widespread emphasis on knowledge education in professional education of secrecy. This paper is devoted to constructing a competency test platform for college students majoring in secrecy in order to serve the professional education of secrecy. Through the platform of competency test, we can understand the competence of students in the field of secrecy. At the same time, the research in this paper will be helpful to the recruitment and training of confidential personnel in enterprises and institutions. This paper first analyzes the theory and technology involved in the paper, studies the related theory of confidentiality, the connotation of competency, the classification, the construction method of competency model, the basic theory of situational judgment test, and the design method. And system implementation techniques. Then through the analysis of the literature, This paper studies recruitment advertisements and constructs a competency model for college students majoring in secrecy, which includes 20 competencies in four dimensions, based on the competency model of college students majoring in secrecy. This paper designs a situational judgment test to test each dimension of competency. Finally, the platform of competency test for college students majoring in secrecy is developed, and the UML modeling and function design of the test platform is completed. This paper innovatively applies the theory of competency and situational judgment test to the field of education of secrecy major. The competency test platform of college students majoring in secrecy can be used to keep secret work for students. To test the situation, It has strong theoretical and practical significance.
【學(xué)位授予單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：D631.31-4

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1614889