近些年來隨著改革開放腳步的加深,我國經(jīng)濟越來越繁榮,我國社會經(jīng)濟中外資企業(yè)也越來越多,但是,我國人民的就業(yè)仍存在著很大的問題。尤其近幾年來大學(xué)生數(shù)量不斷增多,但相應(yīng)的就業(yè)機會卻未見增長,整個社會出現(xiàn)了就業(yè)難的現(xiàn)象。這種情況下就需要構(gòu)建并完善相應(yīng)的就業(yè)法律制度。

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【文章目錄】：
一、我國就業(yè)法律制度的現(xiàn)狀
    (一) 我國就業(yè)法律制度的成功之處
        1. 能夠針對時事制定配套法律法規(guī)
        2. 充分發(fā)揮了國家機關(guān)部門的職能
        3. 積極與國際接軌因地制宜制定法律
    (二) 《就業(yè)促進法》出臺之前就業(yè)法律制度的不足
        1. 就業(yè)法律中存在立法空白的現(xiàn)象
        2. 存在立法不科學(xué)可操作性差的問題
        3. 法律制定規(guī)范性差導(dǎo)致法律適用困惑
二、有力執(zhí)行《促進就業(yè)法》的相關(guān)措施
    (一) 完善《促進就業(yè)法》的實施環(huán)境
    (二) 繼續(xù)宣傳有利于促進就業(yè)的政策方針
    (三) 完善促進就業(yè)系統(tǒng)
    (四) 建立監(jiān)督體系增強就業(yè)預(yù)測性
三、總結(jié)



本文編號：3830927