過(guò)失相抵,是指當(dāng)受害人對(duì)于損害的發(fā)生或者損害結(jié)果的擴(kuò)大具有過(guò)錯(cuò)時(shí),依法減輕或者免除賠償義務(wù)人的損害賠償責(zé)任,從而公平合理的分配損害的一種制度。過(guò)失相抵不僅適用于過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域,也被現(xiàn)代侵權(quán)行為法擴(kuò)展運(yùn)用到無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任領(lǐng)域。過(guò)失相抵制度存在的理論基礎(chǔ)歸根結(jié)底在于法律的公平精神與侵權(quán)行為法的責(zé)任自負(fù)的原則。過(guò)失相抵的構(gòu)成要件有四個(gè):受害人須有過(guò)錯(cuò)、受害人的行為須是損害發(fā)生或者擴(kuò)大的共同原因、受害人的行為須為不當(dāng)行為、受害人須有過(guò)失相抵能力。實(shí)踐中適用過(guò)失相抵規(guī)則時(shí),在過(guò)錯(cuò)責(zé)任中,應(yīng)當(dāng)主要按照加害人與受害人過(guò)錯(cuò)的比例確定責(zé)任分擔(dān);在無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任中,則主要依據(jù)加害人與受害人的具有過(guò)錯(cuò)的行為對(duì)損害發(fā)生的原因力進(jìn)行比較來(lái)確定責(zé)任分擔(dān)。由于適用時(shí)基本需要法官自由裁量,故在適用中要嚴(yán)格依照過(guò)失相抵的構(gòu)成要件,以誠(chéng)實(shí)信用原則和公平原則為底限。 

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【文章頁(yè)數(shù)】：47 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容提要
引言
第一章 過(guò)失相抵制度概述
    第一節(jié) 過(guò)失相抵的概念和特征
    第二節(jié) 過(guò)失相抵制度產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)
    第三節(jié) 過(guò)失相抵制度的歷史沿革
第二章 過(guò)失相抵的構(gòu)成要件
    第一節(jié) 受害人須有過(guò)錯(cuò)
    第二節(jié) 受害人的行為須是損害發(fā)生或者擴(kuò)大的共同原因
    第三節(jié) 受害人的行為須為不當(dāng)行為
    第四節(jié) 受害人須有過(guò)失相抵能力
第三章 過(guò)失相抵制度在侵權(quán)行為法上的適用
    第一節(jié) 過(guò)失相抵制度的適用范圍
    第二節(jié) 過(guò)失相抵制度的適用方式
    第三節(jié) 對(duì)過(guò)失相抵制度在司法實(shí)踐中適用的思考
結(jié)論
注釋
參考文獻(xiàn)
后記
論文摘要（中文）
Abstract


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論侵權(quán)行為受害人的過(guò)失相抵能力[J]. 葉桂峰,肖嗥明.  環(huán)球法律評(píng)論. 2007(02)
[2]侵權(quán)法過(guò)失相抵制度若干問(wèn)題探討[J]. 李晶.  山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(03)
[3]侵權(quán)法上的原因力理論研究[J]. 張新寶,明俊.  中國(guó)法學(xué). 2005(02)
[4]論侵權(quán)行為法上的過(guò)失相抵制度[J]. 程嘯.  清華法學(xué). 2005(02)
[5]論侵權(quán)行為法上的過(guò)失相抵制度[J]. 程嘯.  清華法學(xué). 2005(01)
[6]淺談過(guò)失相抵制度在審判實(shí)踐中的應(yīng)用[J]. 謝天德.  山西省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2004(03)



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