工傷認(rèn)定行政案件是當(dāng)下行政訴訟中的新類型案件,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)和建設(shè)的發(fā)展,此類案件的數(shù)量在人民法院受理的行政案件中有不斷攀升之勢(shì),對(duì)案件中出現(xiàn)的新問題加以關(guān)注和研究成為提升法院辦案質(zhì)量的必要。作者以一起職工在單位組織的外出旅游活動(dòng)中意外受傷引發(fā)的工傷案件為例,探討了此類案件可能遇到的法律適用問題,并分析了在保險(xiǎn)責(zé)任競(jìng)合的情形下用人單位承擔(dān)法律責(zé)任的范圍。 

【文章來源】：法制與社會(huì). 2014,(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、據(jù)以討論的案例
    (一)基本案情
    (二)審理過程
二、相關(guān)問題的法律適用及理由
    (一)本案的法律適用
    (二)規(guī)則適用的理由
        1.相關(guān)法律依據(jù)宜采用擴(kuò)張性解釋
        2.單位組織的旅游活動(dòng)具有“工作原因”性質(zhì)
        3.工傷認(rèn)定主要適用無過錯(cuò)歸責(zé)原則
三、兩種保險(xiǎn)責(zé)任競(jìng)合的處理
    (一)用人單位仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
    (二)工傷保險(xiǎn)賠償應(yīng)遵循公平原則


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]工傷保險(xiǎn)與意外傷害保險(xiǎn)競(jìng)合分析[J]. 李娜.  勞動(dòng)保障世界. 2019(33)
[2]淺談工傷認(rèn)定中認(rèn)識(shí)的常見誤區(qū)[J]. 關(guān)輝.  大眾投資指南. 2017(10)



本文編號(hào)：3464978