本文選題：勞務輸出合同 + GATS　； 參考：《南京財經(jīng)大學學報》2003年04期

【摘要】：國際勞務輸出合同是我國參與國際勞務合作的法律形式�！秳趧召Q(mào)易總協(xié)定》作為一個框架性文件不能直接調(diào)整國際勞務關系。文章分析了國際勞務輸出合同不同于一般國際貿(mào)易合同的三個特點,即主體的多元性、內(nèi)容的復雜性和爭議的多樣性。探討了解決涉外勞務爭議的法律適用原則,在此基礎上提出我國應采取的對策。
[Abstract]:The international labor export contract is the legal form of our country's participation in international labor cooperation. As a frame document, the General Agreement on Trade in Services (GATS) cannot directly adjust the international labor relations. This paper analyzes the three characteristics of the international labor export contract which is different from the general international trade contract, that is, the pluralism of the subject, the complexity of the content and the diversity of the dispute. This paper probes into the applicable principles of law for solving foreign labor disputes, and puts forward the countermeasures to be taken in our country.
【作者單位】： 南京財經(jīng)大學法學院
【分類號】：D99

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：1841211