本文選題：勞務(wù)輸出合同 + GATS�。� 參考：《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2003年04期

【摘要】：國(guó)際勞務(wù)輸出合同是我國(guó)參與國(guó)際勞務(wù)合作的法律形式。《勞務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》作為一個(gè)框架性文件不能直接調(diào)整國(guó)際勞務(wù)關(guān)系。文章分析了國(guó)際勞務(wù)輸出合同不同于一般國(guó)際貿(mào)易合同的三個(gè)特點(diǎn),即主體的多元性、內(nèi)容的復(fù)雜性和爭(zhēng)議的多樣性。探討了解決涉外勞務(wù)爭(zhēng)議的法律適用原則,在此基礎(chǔ)上提出我國(guó)應(yīng)采取的對(duì)策。
[Abstract]:The international labor export contract is the legal form of our country's participation in international labor cooperation. As a frame document, the General Agreement on Trade in Services (GATS) cannot directly adjust the international labor relations. This paper analyzes the three characteristics of the international labor export contract which is different from the general international trade contract, that is, the pluralism of the subject, the complexity of the content and the diversity of the dispute. This paper probes into the applicable principles of law for solving foreign labor disputes, and puts forward the countermeasures to be taken in our country.
【作者單位】： 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院
【分類號(hào)】：D99

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1841211