本文選題：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要 + 勞動(dòng)合同��； 參考：《中國(guó)社會(huì)保障》2016年11期

【摘要】：正案例2003年4月,徐某到江蘇省海安縣鑫港公司工作。鑫港公司與徐某所簽最后一份勞動(dòng)合同的期間為2011年1月1日至2013年12月31日。勞動(dòng)合同中約定:徐某從事生產(chǎn)崗位工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更;鑫港公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,按照合理誠(chéng)信原則,可以依法變動(dòng)徐某的工作崗位。工作期間,鑫港公司安排徐某在注塑車間從事注塑工作。
[Abstract]:In April 2003, Xu worked in Xingang Company, Haian County, Jiangsu Province. Xingang signed the last labor contract with Xu from January 1, 2011 to December 31, 2013. The labor contract stipulates: Xu Mou is engaged in the production post work, by both sides consultation agreement, may change; the Xingang company according to the production and management need, according to the reasonable good faith principle, may change Xu's working post according to the law. During the work, Xingang Company arranged for Xumou to work in injection molding workshop.
【作者單位】： 江蘇省海安縣人民法院;
【分類號(hào)】：D922.5;D920.5

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本文編號(hào)：2064219