本文選題：用工主體　切入點(diǎn)：工傷待遇　出處：《中國勞動(dòng)》2014年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正案情簡介■孫某原系甲公司員工。2010年12月31日,孫某與甲公司終止勞動(dòng)關(guān)系,甲公司于2011年1月10日為孫某辦理了退工手續(xù)。2011年1月4日,孫某與乙公司簽訂勞動(dòng)合同,雙方約定孫某在乙公司生產(chǎn)部工作,乙公司為孫某繳納社保費(fèi)用,孫某構(gòu)成工傷的,按國家規(guī)定辦理。2011年1月20日,孫
[Abstract]:On December 31st 2010, Sun and company A terminated their labor relations. Company A went through the procedures of withdrawing from work for Sun on January 10th 2011. On January 4th 2011, Sun and company B signed a labor contract. Both sides agree to Sun Mou in B company production department work, B company pays social security fee for Sun Mou, Sun Mou constitutes inductrial injury, according to national regulation deal with. January 20th 2011, Sun
【作者單位】： 江蘇省無錫市中級人民法院;
【分類號】：D920.5;D922.55

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本文編號：1566706