本文關(guān)鍵詞：浙江高級(jí)職稱評(píng)聘制度改革探索

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【摘要】：正職稱制度是專業(yè)技術(shù)人員管理的基本制度,是評(píng)價(jià)衛(wèi)生人才專業(yè)技術(shù)能力和水平的重要手段,涉及面廣,影響深遠(yuǎn)。如何發(fā)揮衛(wèi)生職稱評(píng)審工作的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,在當(dāng)前深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、深化事業(yè)單位人事制度改革背景下,引導(dǎo)和推進(jìn)各級(jí)各類衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),為群眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),值得深入研究探討。浙江省結(jié)合自身實(shí)際,根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委等部門印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)意見》等文件精神,
【作者單位】： 浙江省衛(wèi)生計(jì)生委;
【關(guān)鍵詞】： 衛(wèi)生人才;職稱評(píng)聘;基層衛(wèi)生;人事制度改革;職稱評(píng)審;醫(yī)藥衛(wèi)生;專業(yè)技術(shù)能力;改革探索;擇優(yōu)聘任;崗位管理;
【分類號(hào)】：R197.1
【正文快照】： 文/張平徐龍仁孫政黃衛(wèi)華職稱制度是專業(yè)技術(shù)人員管理的基本制度,是評(píng)價(jià)衛(wèi)生人才專業(yè)技術(shù)能力和水平的重要手段,涉及面廣,影響深遠(yuǎn)。如何發(fā)揮衛(wèi)生職稱評(píng)審工作的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,在當(dāng)前深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、深化事業(yè)單位人事制度改革背景下,引導(dǎo)和推進(jìn)各級(jí)各類衛(wèi)生人才隊(duì)伍建

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本文編號(hào)：943101