本文關(guān)鍵詞：當前職稱評聘中的弊端及改革建議

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【摘要】：正我國現(xiàn)行的職稱評審標準和條件基本是改革開放初期的產(chǎn)物,目前來看,既有合理的一面,也有不合理的一面�？偟膩碚f,已經(jīng)不能適應當前的新的歷史時期對人才全面準確評價的需要。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:在職稱外語水平和計算機應用能力上的要求與有些行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展狀況不相適應;評審條件中量化標準不夠科學,可操作性不強;基層評聘制度亂套;"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,在
【作者單位】： 湖北省襄陽市人力資源和社會保障局;
【關(guān)鍵詞】： 專業(yè)技術(shù)人員 事業(yè)單位 職稱評聘 職稱聘任 職稱評審 計算機應用能力 職稱評定 具體表現(xiàn) 相適應 自收自支
【分類號】：C975
【正文快照】： 我國現(xiàn)行的職稱評審標準和條件基本是改革開放初期的產(chǎn)物,目前來看,既有合理的一面,也有不合理的一面�？偟膩碚f,已經(jīng)不能適應當前的新的歷史時期對人才全面準確評價的需要。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:在職稱外語水平和計算機應用能力上的要求與有些行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展狀況不相適應

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