本文關(guān)鍵詞：對專業(yè)技術(shù)職稱制度改革的探討

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【摘要】：正 我國的專業(yè)技術(shù)職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,這種職稱制度對加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用起到了重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技
【作者單位】： 水利部人事勞動教育司
【關(guān)鍵詞】： 專業(yè)技術(shù)人員 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù) 專業(yè)技術(shù)職稱 專業(yè)技術(shù)水平 職稱制度 制度改革 專業(yè)技術(shù)崗位 執(zhí)業(yè)資格 高級職務(wù) 用人單位
【分類號】：F249.2
【正文快照】： 我國的專業(yè)技術(shù)職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,這種職稱制度對加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用起到了重要作用。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和科技一體化不斷加快,“人才資源是第一資源”的觀念正在深入人心,人才的競

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本文編號：798794