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職稱改革中若干問題的辯證思考

發(fā)布時(shí)間:2017-05-23 07:20

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【摘要】:正 職稱改革已經(jīng)進(jìn)行了十年,其核心是改革職稱評定制度,實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。旨在逐步建立起充滿活力的專業(yè)技術(shù)人員管理制度,創(chuàng)造一種生動活潑的環(huán)境,使每個專業(yè)技術(shù)人員都能在與本人的知識、能力和客觀需要相適應(yīng)的工作崗位上,更好地為振興經(jīng)濟(jì)、發(fā)展科技、教育、繁榮文化事業(yè)貢獻(xiàn)力量。實(shí)踐證明職稱改革是成功的,所取得的成績也是有目共睹的?梢哉f,職稱改革的十年也是黨的知識分子政策進(jìn)一步得到落實(shí)的十
【關(guān)鍵詞】職稱改革 辯證思考 若干問題 專業(yè)技術(shù)人員 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 職務(wù)聘任制度 職稱工作 管理機(jī)制 結(jié)構(gòu)比例 聘后管理
【分類號】:D630.3
【正文快照】: 職 稱改革已經(jīng)進(jìn)行了十年,其核心是 改革職稱評定制度,實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。旨在逐步建立起充滿活力的專業(yè)技術(shù)人員管理制度,創(chuàng)造一種生動活潑的環(huán)境,使每個專業(yè)技術(shù)人員都能在與本人的知識、能力和客觀需要相適應(yīng)的工作崗位上,更好地為振興經(jīng)濟(jì)、發(fā)展科技、教育、繁榮

【相似文獻(xiàn)】

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8 記者 萬建輝邋通訊員 梁賓;未核崗單位不得申報(bào)評職稱[N];長江日報(bào);2007年

9 中共大理州委組織部副部長、大理州人事局局長 趙新光;努力提高人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作水平[N];大理日報(bào)(漢);2007年

10 ;以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向推進(jìn)改革試點(diǎn)[N];中國人事報(bào);2007年

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