本文關(guān)鍵詞：對地方高校教師職稱“評聘結(jié)合”改革的思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文針對地方高校職稱評聘工作中存在的突出問題,對吉林省屬高校正在實行的職稱"評聘結(jié)合"改革進(jìn)行了深入分析,闡述了"評聘結(jié)合"改革的本真意義。
【作者單位】： 吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處;
【關(guān)鍵詞】： 地方高校 評聘結(jié)合 崗位設(shè)置 人事制度改革
【分類號】：G645.1
【正文快照】： 隨著高校內(nèi)部管理體制改革的逐步深入,高校專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置與聘任問題越來越突出。2008年吉林省屬高校實行了“評聘結(jié)合”改革,然而在實際實施時,卻沒有解決長期存在的突出問題,一些問題仍在繼續(xù)發(fā)展。一、建國后高校職稱制度改革簡要回顧(一)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任命制度自解放

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本文編號：375038