本文關(guān)鍵詞：關(guān)于職稱評(píng)聘制度改革的幾點(diǎn)思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文論述了現(xiàn)行職稱評(píng)聘制度存在的主要問(wèn)題。指出了深化職稱評(píng)聘制度改革的必要 性,提出了深化職稱評(píng)聘制度改革的幾點(diǎn)思考。
【作者單位】： 防災(zāi)技術(shù)高等�？茖W(xué)校 防災(zāi)技術(shù)高等�？茖W(xué)校
【關(guān)鍵詞】： 職稱評(píng)聘制度 改革必要性
【分類號(hào)】：C962
【正文快照】： 我國(guó)的職稱評(píng)聘工作從評(píng)聘結(jié)合到評(píng)聘分開(kāi)轉(zhuǎn)為按需設(shè)崗、按崗聘任,經(jīng)過(guò)了不同的發(fā)展階段。職稱制度為科技人員建立了職務(wù)晉升序列,起到了激勵(lì)機(jī)制的作用。多年來(lái),隨著職稱制度的改革,一大批優(yōu)秀科技人才涌現(xiàn)出來(lái),科技人員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)發(fā)生了質(zhì)的變化,科技人員的社會(huì)地位不

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本文編號(hào)：365071