改變舊的職稱評定觀念,搞好職稱改革
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【摘要】:正 當前,我國教育系統(tǒng)正在開展以專業(yè)技術職務聘任制為中心的職稱改革工作,這是專業(yè)技術人員管理制度的一項重大改革,是在改革過去職稱評定基礎上形成的一套新的制度。要搞好這項工作,需要人們轉變舊的職稱評定觀念,了解掌握這次職稱改革工作的指導思想、目的意義等問題,現就有關問題談些情況和看法: (一)我國職稱評定制度形成的歷史過程我國的職稱評定制度是在一定的歷史條件下形成的。解放前,高等學校就設有教授、副
【關鍵詞】: 職稱改革 職稱評定制度 職務聘任制 專業(yè)技術職務 專業(yè)技術人員 高等學校 專業(yè)技術隊伍 指導思想 管理制度 職務工資
【正文快照】: 當前,我國教育系統(tǒng)正在開展以專業(yè)技術職務聘任制為I一和心的職稱改革一工作,這是專業(yè)技術人員管理制度的一項重大改革,是在改革過去職稱評定簽砂上形成的一套新的制度。要搞好這項工作,需要人們轉變舊的職稱評定觀念,了解掌握這次職稱改革工作的指導雷想、目的意義等回題,現
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