國家將出臺職稱改革方案
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【摘要】:正 國家將在1995年適當時機出臺職稱改革方案。以下談談這項改革的總體思路和主要內容。深化職稱改革的總體思路,概括起來是:一完善專業(yè)技術職務聘任制;二推行專業(yè)技術資格制;三建立專業(yè)技術人員職業(yè)資格制。完善專業(yè)技術職務聘任制,國家的指導方針是:"下放權力,宏觀指導"。真正做到宏觀管住,微觀放開。具體做法是:由國家制定專業(yè)技術職務等級標準,企事業(yè)單位以此為聘任參考依據;確定職務結構比例,在分類管理的方案中,對全額撥款的單位仍要實行職數控制,但對差額撥款單位則實行結構比例控制;指導企事業(yè)單位設崗,這是評聘分開的必要條件,沒有設崗不能實行聘任制。推行專業(yè)技術資格制,是對29個系列中的專業(yè)技術性強,社會公認性強,條件容易硬化的系列建立資格制度。建立資格制度的專業(yè)分兩種情況:一種是通過硬化評審條件,統(tǒng)一評審標準,通過社會評價取得資格;另一種是統(tǒng)計、經濟、會計、審計專
【關鍵詞】: 專業(yè)技術職務 專業(yè)技術資格 專業(yè)技術人員 總體思路 職務聘任制 改革方案 分類管理 企事業(yè)單位 職業(yè)資格制度 具體做法
【分類號】:F249.2
【正文快照】: 國家將在1995年適當時機出臺職稱改革方案。以下談談這項改革的總體思路和主要內容。 深化職稱改革的總體思路,概括起來是:一完善專業(yè)技術職務聘任制;二推行專業(yè)技術資格制;三建立專業(yè)技術人員職業(yè)資格制。 完善專業(yè)技術職務聘任制,國家的指導方針是:“下放權力,宏觀指導”。
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