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職稱改革與職稱制度科學(xué)化

發(fā)布時(shí)間:2017-05-12 00:16

  本文關(guān)鍵詞:職稱改革與職稱制度科學(xué)化,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:江澤民主席在黨的十五大的報(bào)告中指出:人才是科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展最重要的資源,要建立一整套有利于人才培養(yǎng)和使用的激勵(lì)機(jī)制;要加快干部制度改革步伐,使優(yōu)秀人才脫穎而出,尤其要在干部能上能下方面取得明顯進(jìn)展;要?jiǎng)?chuàng)造公開(kāi)、公平、公正的用人環(huán)境。這為深化我國(guó)職稱...
【作者單位】: 山東省人事廳職稱專家處
【關(guān)鍵詞】職稱改革 職稱制度 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 職務(wù)聘任制度 專業(yè)技術(shù)人員 執(zhí)業(yè)資格制度 職稱工作 依法行政 職稱評(píng)聘 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
【分類號(hào)】:C962;C936
【正文快照】: 江澤民主席在黨的十五大的報(bào)告中指出:人才是科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展最重要的資源,要建立一整套有利于人才培養(yǎng)和使用的激勵(lì)機(jī)制;要加快干部制度改革步伐,使優(yōu)秀人才脫穎而出,尤其要在干部能上能下方面取得明顯進(jìn)展;要?jiǎng)?chuàng)造公開(kāi)、公平、公正的用人環(huán)境。這為深化我國(guó)職稱制

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5 記者 賈輝;職稱改革 評(píng)聘分開(kāi)[N];黑龍江日?qǐng)?bào);2000年

6 本報(bào)記者 任芳;四川全面改革職稱評(píng)審制度[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2000年

7 記者 李文亭;我省人事考試制度日臻完善[N];江西日?qǐng)?bào);2000年

8 劉建榆;堅(jiān)持資格考試制度 不斷提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)[N];內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)(漢);2000年

9 ;中國(guó)職稱考試 規(guī)模超過(guò)高考[N];新華日?qǐng)?bào);2000年

10 朱奕;執(zhí)業(yè)資格制度給我們帶來(lái)什么[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2001年

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2 王彥生;我國(guó)事業(yè)單位職稱改革的現(xiàn)狀及走向分析[D];鄭州大學(xué);2002年

3 田桂山;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員晉升評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究[D];中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);2004年

4 馮志強(qiáng);商業(yè)銀行技術(shù)支持部門考核和薪酬體系[D];鄭州大學(xué);2004年

5 胡洪明;科技人才管理研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

6 張立福;試論實(shí)行“只聘不評(píng)”的專業(yè)技術(shù)人員職稱制度[D];吉林大學(xué);2005年

7 楊武杰;山東省農(nóng)業(yè)職稱改革現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D];中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年

8 王建軍;我國(guó)高校實(shí)行教師聘任制的制度環(huán)境研究[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京);2006年

9 黃健;專業(yè)技術(shù)資格管理組織的優(yōu)化研究[D];國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2005年

10 何永桂;試論實(shí)行“評(píng)聘分開(kāi)”的專業(yè)技術(shù)人員職稱管理模式[D];蘇州大學(xué);2007年


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本文編號(hào):358392

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